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Partecipare ad una fiera del lavoro non significa trovare un lavoro.
Questo assunto – valido nel passato e ancora di più oggi - deve essere fatto proprio in maniera consapevole da tutti i partecipanti. Certo, negli scorsi anni sono stati numerosi i visitatori usciti da un Job Meeting con il giusto contatto e la prospettiva di un colloquio di selezione. Anche negli ultimi anni, sia pure con minore frequenza, ciò è accaduto; ma, ciò premesso, la partecipazione ad una fiera non può ridursi a una stanca replica del rito della consegna del cv (che, peraltro, alcune aziende non accettano nemmeno). Per questo, ecco una guida al Job Meeting che ti consentirà di trarre il meglio dalla tua partecipazione all'evento. |
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Ho una laurea "debole"…cosa vengo a fare? |
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Una delle critiche più frequenti alle quali i Job Meeting cercano di rispondere con iniziative concrete e non soltanto a parole è quella secondo la quale si tratterebbe di iniziative utili soltanto a chi possiede una laurea in Ingegneria, Economia o di carattere scientifico. Sicuramente, chi possiede lauree di questo tipo ha maggiori opportunità e non potranno certo essere i Job Meeting o chi li organizza a modificare la struttura del mercato del lavoro italiano. Ma le opportunità esistono anche per altri laureati, soprattutto se fortemente motivati ad intraprendere una ben precisa carriera professionale. Ad esempio, nel campo delle risorse umane, molte delle persone che vi troverete di fronte agli stand sono laureati in Lingue, Lettere, Filosofia, Psicologia, ecc. Si tratta di aggiungere qualcosa al proprio cv, magari un ulteriore step formativo..
Inoltre, soprattutto per questi laureati, da anni all'interno dei Job Meeting sono previsti momenti collaterali, informativi e di autentico orientamento professionale, che assicurano un valore aggiunto alla mera presenza delle aziende e sono in grado di attribuire un significato concreto alla partecipazione dei visitatori e non quello di semplice comparsa in uno "spettacolo" che ha altre finalità. |
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Registrati on line |
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La pre-registrazione snellisce le formalità di ingresso alla manifestazione e permette di ricevere aggiornamenti sull'evento.
La maggior parte delle fiere del lavoro prevedono un servizio di pre-registrazione on line all'evento che permette di accedere più agevolmente all'area espositiva e di essere aggiornati sulle novità e gli eventuali cambiamenti di programma della manifestazione. Più raramente, la registrazione può prevedere l'inserimento del proprio CV nella banca dati della manifestazione per permettere ai responsabili aziendali di effettuare una specie di "pre-screening" dei candidati ed, eventualmente, contattare coloro che vorrebbero intervistare nel corso dell'evento stesso. E' chiaro che questo non garantisce a tutti un colloquio alla manifestazione, ma perché non sfruttare questa occasione messa a disposizione con un processo così semplice? |
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Informati sugli espositori |
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Prima dell'evento, seleziona le aziende che ti interessano maggiormente e visita i loro siti per informarti su attività e servizi.
I responsabili delle risorse umane si aspettano visitatori motivati e preparati, che abbiano almeno una conoscenza di base dell'azienda. Ben vengano, quindi, tutte le domande, ma non quelle del tipo: "Chi siete? Di cosa vi occupate?". E' un segnale di leggerezza e di superficialità che lascia al neolaureato poche chance di continuare il colloquio con esiti positivi: nessun selezionatore assumerebbe persone con tali caratteristiche. Molti vanno alle fiere del lavoro o Career Day per "dare un'occhiata", senza pensare che sono i migliori contesti per incontrare responsabili aziendali in una situazione quasi informale. I siti delle manifestazioni e spesso anche i poster e gli annunci sui giornali, includono la lista delle aziende partecipanti. Nella sezione "espositori" di ogni Job Meeting, molti loghi sono linkati a micrositi informativi sulle singole aziende. Per le altre, dopo aver selezionato quelle che ti interessano maggiormente, visita il sito aziendale per informarti sulle loro attività, i loro servizi, ecc. Data la quantità di informazioni disponibili sul web, prendere nota di qualunque "news" relativa all'azienda è fondamentale per dimostrare una conoscenza approfondita. |
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Il cv |
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Portane alcune copie. Saranno utili in ogni caso.
Sempre più imprese invitano a inserire il cv nei rispettivi siti web, ma non mancano quelle che lo richiedono ancora in formato cartaceo. Per questo motivo, è consigliabile stampare diverse copie aggiornate del proprio cv in modo da poter cogliere tutte le occasioni che si presentino: riuscire a parlare con i selezionatori aziendali e non poter consegnare loro un cv, quando richiesto, sarebbe davvero un clamoroso autogol. Il cv dovrà essere sempre firmato in originale e prevedere l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. In caso contrario, infatti, il selezionatore non potrà ritirarlo. Inoltre, durante il Job Meeting, il cv cartaceo ti sarà utile per poterlo far visionare dai consulenti presenti che potranno offrirti utili consigli su come orientare la tua ricerca di lavoro e la tua carriera professionale. |
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Cura l'aspetto estetico |
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Non pregiudicare la prima impressione con un look inadeguato.
Durante una fiera del lavoro, fondamentale è il modo in cui ci si relaziona con i responsabili aziendali presenti. Un abbigliamento sobrio ed elegante, che indichi un atteggiamento professionale, è apprezzato dai selezionatori: spesso la location della fiera e la sua importanza impongono un implicito dress code (almeno la giacca per gli uomini, il tailleur per le donne). In tutti casi, è importante evitare un look poco curato o non consono alla situazione. |
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Strategia |
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Pianifica un possibile percorso tra gli espositori.
Per non farsi prendere dal panico il giorno della manifestazione, è consigliabile pianificare una strategia. Il sito dell'evento conterrà informazioni sulla disposizione degli stand, in questo modo si potrà pianificare un possibile percorso. Alcuni tendono a iniziarlo dalle aziende preferite, alcuni da quelle meno importanti - dipende dalla propria grinta e dal proprio coraggio! L'importante è essere flessibili - le proprie aziende preferite potrebbero benissimo essere anche le aziende preferite da altri, creando code che quasi nascondono gli stand! In questi casi la pazienza è importante, in alternativa si può ricorrere al piano "B": visitare un altro stand! |
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Face to face |
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Tre minuti ad azienda per "vendersi" ed evitare il rischio di non essere presi in considerazione.
In queste manifestazioni si hanno a disposizione soltanto da due a cinque minuti ad azienda per "vendersi" ed evitare il rischio di non essere presi in considerazione. Quindi, è fondamentale sfruttarli al massimo. Un'idea è quella di creare un "messaggio pubblicitario" di un minuto, che evidenzi i propri punti di potenziale interesse per l'azienda e iniziare in questo modo la conversazione. Ricorda i consigli di base per tutti i colloqui: guarda l'interlocutore negli occhi (ma senza dare l'impressione di fissarlo!); stretta di mano decisa, che dimostri sicurezza; mostrat entusiasmo. Pensa a delle domande per il responsabile aziendale, che non siano "Posso lasciare il mio curriculum?" o "Posso sapere di che cosa vi occupate?"; comincia le conversazioni con frasi del tipo "Sono interessato a..." o "Conosco la vostra azienda e sarei interessato a sapere qualcosa di più su..." un candidato che dimostra di aver condotto una ricerca di informazioni sui partecipanti dimostra di essere un soggetto che sa ben sviluppare il proprio "self-marketing". |
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Partecipa a Career Lab |
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Non solo aziende, ma percorsi di orientamento e consulenza professionale.
Sempre più spesso, nell'ambito delle fiere del lavoro, gli organizzatori prevedono dei momenti collaterali, volti a soddisfare esigenze concrete dei visitatori. All'interno dei Job Meeting è ormai usuale trovare sessioni di approfondimento su nuove professioni, laboratori di orientamento professionale sulle strategie di ricerca del lavoro e le nuove tendenze del mercato del lavoro, workshop su come redigere un cv efficace, ecc. Partecipare a queste iniziative è molto importante, perché si ha la possibilità di concentrare in una sola giornata un percorso informativo che, altrimenti, richiederebbe, un notevole impiego di tempo ed energie. Per molti neolaureati e studenti universitari, la partecipazione a una fiera è il primo vero momento di confronto con la realtà aziendale e del lavoro più in generale ed è con questo spirito che deve essere vissuta. Capire come "funziona" una grande impresa, con le sue procedure, il suo organigramma, i suoi progetti di sviluppo, contribuirà a fare chiarezza sulle aspettative e sugli obiettivi professionali di ciascun neolaureato. |
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Non trascurare le Scuole di Formazione |
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Sottovalutare le opportunità offerte dagli Enti di Formazione è un grave errore.
Molto spesso, vi è una certa diffidenza da parte dei visitatori nei confronti degli Enti di Formazione presenti ai Job Meeting. Questo è un grave errore! Anche dopo la laurea, acquisire nuove qualificate competenze potrebbe consentirti di rendere il tuo cv più appetibile per le aziende e di raggiungere più rapidamente i tuoi obiettivi professionali. Per questo, non sottovalutare le proposte di formazione avanzata che gli Enti presenti ai Job Meeting sono in grado di offrirti. |
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Vivi la fiera |
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Nuove contatti, nuove amicizie, nuove opportunità.
Normalmente, durante le fiere del lavoro, le aziende espositrici distribuiscono ai visitatori gadget di varia natura e utilità, il che contribuisce a creare un clima giocoso e per certi versi anche divertente. Ma, soprattutto, partecipare a un Job Meeting ti permetterà di incontrare coetanei, di fare nuove amicizie, di conoscere ragazzi e ragazze nelle tue stesse condizioni con cui condividere esperienze personali e professionali, scambiare i numeri di cellulare o gli indirizzi email, dare e ricevere consigli. E chissà che proprio uno di questi consigli non sia quello giusto! |
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Ultimo aggiornamento Lunedì 18 Aprile 2011 13:40 |
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