Profilo Azienda

HP

Presente in oltre 170 Paesi nel mondo, HP opera in Italia dal 1964, con sede centrale a Cernusco sul Naviglio (Milano). Il suo obiettivo è per semplificare l'esperienza tecnologica di tutti i clienti, dal singolo consumatore fino alla grandissima azienda - grazie ad un portafoglio che comprende stampa, personal computer, software, servizi e infrastrutture IT.

HP è costantemente impegnata nel fornire ai clienti prodotti e servizi innovativi di elevata qualità nel totale rispetto dell'ambiente, conducendo le proprie attività in modo ecologicamente responsabile. Tale impegno continua a essere uno dei principi guida di HP, grazie ai quali la società è diventata leader nell'offerta di soluzioni ambientalmente compatibili per il bene della comunità internazionale.

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La responsabilità di HP nei confronti dell’ambiente si riflette in tutte le aree dell’azienda, sia nelle attività produttive che nei suoi prodotti e servizi. Già in fase di progettazione, HP verifica che i prodotti rispettino il piu’ più possibile l’ambiente in tutte le fasi del loro ciclo di vita. L’azienda offre una vasta gamma di opzioni per il ritiro e il riciclo mantenendo una grossa attenzione all’efficienza energetica.

HP si distingue per l’attenzione alle persone, ai valori e per le numerose iniziative di responsabilità sociale finalizzate a contribuire, attraverso l’esperienza e la tecnologia dell’azienda, allo sviluppo delle comunità nelle quali opera.

HP ritiene che la diversità e l'inclusione l'integrazione siano i motori della creatività, dell'innovazione e dell'invenzione e coglie le opportunità offerte da un contesto di lavoro eterogeneo, innovativo e dinamico per la crescita personale e professionale dei dipendenti e la soddisfazione dei clienti. Il rispetto di tutte le idee ha contribuito a dar vita ad un ambiente aperto e piacevole, motivando le persone a dare sempre il meglio delle loro potenzialità.

HP offre innovativi percorsi di inserimento nelle diverse aree di Business, in ambito commerciale, nella consulenza e nell’area dei servizi ai clienti, attraverso opportunità di stage e un programma dedicato ai neolaureati.

Opportunità

FORMAZIONE

La chiave del successo di HP è la qualità e la motivazione delle sue Risorse.
Il percorso formativo di HP è personalizzato, condiviso con il manager e progettato sulla base delle esigenze e aspirazioni di crescita e sviluppo di ciascuna persona.
Periodici incontri con i responsabili, focalizzati sull’analisi della performance e sullo sviluppo personale e professionale di ciascun dipendente, contribuiscono a promuovere la centralità della persona, in linea con i valori HP.
La formazione si articola in corsi on-line, training in aula e on-the-job e coaching. L’acquisizione di competenze diversificate è favorita inoltre attraverso programmi interni di job rotation nelle varie funzioni e aree di business.

OPPORTUNITA' OFFERTE

HP fa crescere i suoi talenti offrendo sfidanti opportunità di carriera in un ambiente internazionale che fa della diversità, della flessibilità e della capacità di lavorare in team la sua forza vincente.
HP offre inoltre opportunità di stage nei diversi settori aziendali, della durata di 6/12 mesi. Grazie alla fiducia ed autonomia accordata, le persone in stage possono entrare fin da subito in contatto con i vari referenti aziendali e sviluppare così, parallelamente alle fondamentali competenze tecniche, le capacità relazionali, organizzative e di team working.