JOHNSON & JOHNSON FAMILY OF COMPANIES
Vincere "i nemici invisibili" dell'uomo.
Con questo obiettivo Robert Wood Johnson decise di investire nella sperimentazione delle prime garze antisettiche della chirurgia moderna. Con spirito pionieristico, Johnson volle mettere in pratica le teorie del medico inglese Sir Joseph Lister sulle infezioni causate dai germi presenti nelle sale operatorie.
Nel 1886 fondò nel New Jersey la Johnson & Johnson e con 14 dipendenti avviò la produzione di prodotti medicali sterili, divenendo in breve il marchio leader del settore, grazie alla fiducia riscossa negli ambienti medici. Gli studi di Robert Wood Johnson sui trattamenti antisettici rappresentarono per anni i testi base dei chirurghi americani.
Nel 1910 James W. Johnson avviò il processo di internazionalizzazione e diversificazione dei prodotti.
Gli 80 anni successivi sono la storia di un continuo ampliamento dell'attività, sempre nel campo della salute e della persona.
Anni di acquisizioni, espansioni nei vari mercati, ottimizzazione produttiva, ma soprattutto ricerca medica e innovazione tecnologica.
La società si è progressivamente ampliata nel settore farmaceutico, nell'area della strumentazione chirurgica e diagnostica, nell'ortopedia e nell'oculistica, fino all'affermazione nelle biotecnologie.
Johnson & Johnson è oggi uno dei maggiori gruppi mondiali nel settore Healthcare.
La sede è nel New Jersey (USA).
Johnson & Johnson è oggi una public company, quotata alla Borsa di New York.
La proprietà è in mano ad un azionariato diffuso. Ciò consente il controllo continuo degli investitori sulle attività del Gruppo ed è uno stimolo costante a migliorare la performance di gestione e la qualità dei processi produttivi.
In tutto il mondo J&J è presente con oltre 250 aziende operative in 57 Paesi, suddivise in tre segmenti di Business:
- Medical Devices & Diagnostics;
- Pharmaceutical;
- Consumer.
OPPORTUNITÀ OFFERTE
Il Gruppo Johnson & Johnson punta sull'innovazione come principale fattore di crescita e investe una percentuale importante delle sue entrate in ricerca e sviluppo. Impegnandosi costantemente nella ricerca di nuove soluzioni per curare le persone, grazie al miglioramento continuo della qualità dei prodotti e di servizi ad alto valore aggiunto, capaci di offrire un vantaggio concreto alla collettività e all'intero sistema sociale, Johnson & Johnson è diventata un'azienda di calibro mondiale.
Le risorse umane rivestono un ruolo fondamentale in J&J.
La chiave per assicurare al singolo e all'azienda risultati eccellenti sta nell'attenzione dedicata a far lavorare i dipendenti in un ambiente sicuro, in un contesto lavorativo meritocratico, in cui il dipendente è valutato e incentivato in base alle effettive prestazioni e al rispetto quotidiano dei valori etici del Credo.
