NETCOM ENGINEERING
NETCOM ENGINEERING è partner di Metoda S.p.A, fondata nel 1994. Nasce da un'esigenza che risponde pienamente ad una specifica richiesta di mercato. Leader nei settori specialistici dell'Ingegneria Elettronica, Meccanica, Informatica, Aerospaziale, delle Telecomunicazioni e dell'Automazione, si contraddistingue per l'elevata capacità Manageriale e di selezione del Personale Tecnico.
I nostri Consulenti possiedono qualità formativa con esperienza internazionale, un connubio importante indirizzato a dare risposte più adeguate ad un mercato in continua evoluzione. Lo spiccato senso per l'innovazione, la creatività e l'apertura mentale dei nostri Esperti, sono da tempo obiettivo di punta per i tutti giovani Candidati.
La società si inserisce in un programma di potenziamento dell'area di Engineering del gruppo, con l'unico scopo di presentare aree strategiche di mercato dove è richiesta alta innovatività e professionalità di esperti nei più svariati settori tecnologici.
Il segreto del nostro successo e motivo di orgoglio, è l'apporto qualitativo, professionale ed umano di tutti quanti lavorano con noi. Ciò ha portato, difatti, alla costituzione di un gruppo qualificato e flessibile pronto a risolvere qualsiasi problematica connessa alla progettazione, all'analisi, allo sviluppo e al testing.
Netcom Engineering ha le sue sedi principali a Napoli, Roma e Milano; all'estero è presente a San Paolo del Brasile e a Budapest.
OPPORTUNITÀ OFFERTE
Lavorare in NETCOM ENGINEERING vuol dire entrare in una Società ed un Gruppo che garantiscono interessanti prospettive di crescita professionale.
Un Consulente NETCOM ENGINEERING ha la possibilità di operare in un ambiente giovane e dinamico, in un contesto multiculturale, di interagire con i principali attori dei settori delle Telecomunicazioni, Aerospaziale, Media, IT, Automotive e Finance, utilizzando le tecnologie più innovative.
In funzione delle proprie competenze, delle proprie aspettative e delle opportunità di progetti, può costruirsi un percorso professionale ad hoc in ambito internazionale in grado di offrire prospettive di ampio respiro. I consulenti NETCOM ENGINEERING intervengono nell'ambito di un team di progetti, sviluppando in un primo tempo le analisi tecniche e la definizione delle strategie industriali, sino ad arrivare alla progettazione e all'applicazione delle soluzioni.
Un piano formativo personalizzato li accompagna lungo tutta la loro carriera secondo i principi della meritocrazia.
FORMAZIONE PER I NEOASSUNTI
• Training
• Corsi di aggiornamento
• Formazione linguistica
LAUREE PIÙ RICHIESTE Ingegneria delle Telecomunicazioni, Elettronica, Meccanica, Automazione, Informatica, Civile e Aerospaziale.
COSA CI ASPETTIAMO DA TE La forza di Netcom Engineering si fonda innanzitutto sulla competenza e sul talento dei propri Consulenti e Manager, rigorosamente selezionati dalle migliori Università per il loro eccellente percorso formativo.
Crediamo nei valori di cui sarete ambasciatori presso i nostri clienti: responsabilità, professionalità, rispetto per il valore dell'individuo, apertura sul mondo e verso gli altri.
CONOSCENZA LINGUE STRANIERE È richiesta padronanza della lingua inglese.
QUALITÀ PRIORITARIE
- sai come raggiungere i tuoi obiettivi e sei in grado di lavorare efficientemente in un contesto internazionale e multiculturale.
- hai spiccate capacità analitiche, organizzative e di comunicazione e ti adatti facilmente a persone e ambienti diversi.
- ti piace sviluppare le tue competenze e capacità ed acquisirne di nuove.
MOBILITÀ RICHIESTA Italia/Estero
PROCESSO DI SELEZIONE Il processo di selezione prevede: interviste individuali, colloqui di gruppo, colloqui tecnici. Netcom Engineering offre numerose opportunità di carriera a livello nazionale ed internazionale.
Attraverso un database centralizzato, ogni candidatura è accessibile a tutte le Business Unit dell'azienda: questo permette una maggiore visibilità e moltiplica, quindi, l'opportunità di essere coinvolto nell'iter di selezione. Questo è costituito solitamente da due o più colloqui individuali e da eventuali incontri tecnici anche con i clienti.
Il processo di selezione dei Business Development Manager è invece centralizzato. Comprende un primo assessment generale della durata di mezza giornata. I candidati selezionati incontrano poi, durante i vari colloqui, i dirigenti delle varie Business Unit.
POLITICHE RETRIBUTIVE Le politiche retributive sono legate all'anzianità e al merito.
TEMPI MEDI DI SELEZIONE 2 colloqui per candidato per un massimo di 40 minuti ciascuno.
CONTATTI
Netcom Engineering Via Di Affogalasino 105/A - 00148 Roma
info.it@netcom-engineering.it -
www.netcom-engineering.it Career & Communication Team
career@netcom-engineering.it
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