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Lavorare in Telecom Italia
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Master Telecom Italia in Business Innovation & ICT Management
È online il Bando per partecipare al Master in Business Innovation & ICT Management al MIP Politecnico di Milano.
La chiusura delle candidature è prevista per il 31 gennaio 2012.
Nell’ambito del piano articolato per la formazione e l’inserimento di oltre 350 giovani laureandi e laureati nella nostra azienda, è disponibile il Bando per il Master in Business Innovation & ICT Management presso il MIP Politecnico di Milano, con l’obiettivo di fornire ai partecipanti una base comune di competenze che li renda in grado di comprendere al meglio l’integrazione virtuosa tra tecnologie e business e di stimolare un approccio proattivo ed innovativo alle proprie attività.
Il Master è rivolto a coloro che sono in possesso della laurea specialistica/magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Ingegneria delle Telecomunicazioni e Ingegneria Informatica.
Il Master si svolge a Milano per un numero limitato di partecipanti (20), da aprile 2012 per 12 mesi in modalità full time.
Il pagamento della quota d'iscrizione è interamente coperto da Telecom Italia, che mette inoltre a disposizione una borsa di studio pari a Euro 12.000 lordi omnicomprensivi erogati ratealmente per ogni studente ammesso al Master.
Maggiori informazioni:
Consulta il Bando completo sul sito del MIP http://www.mip.polimi.it/mip/it/Corporate/master-Business-Innovation-and-ICT-Management.html
TELECOM ITALIA
Il Gruppo Telecom Italia offre oggi infrastrutture e piattaforme tecnologiche su cui voce e dati si trasformano in servizi di telecomunicazioni avanzati e soluzioni ICT e media all'avanguardia; strumenti di sviluppo per il Gruppo stesso e l'intero Paese. Telecom Italia, TIM, Virgilio, La7 e MTV Italia, Olivetti sono i suoi principali marchi, icone familiari ai consumatori e garanzia di affidabilità e competenza. Vicinanza al cliente e innovazione tecnologica le parole chiave del Gruppo, con una organizzazione snella e centrata sulla qualità del servizio, offerte semplici, attenzione ai momenti di contatto con la clientela e costante attività di ricerca nei laboratori di TILab. La leadership domestica di Telecom Italia - 15,6 milioni collegamenti retail alla rete, 7,2 milioni accessi retail a larga banda, 30,6 milioni di linee mobili - nasce da un'offerta di telecomunicazioni a 360 gradi che sta trasformando la comunicazione tradizionale nella nuova comunicazione digitale. All'estero il Gruppo conta una significativa presenza in America Latina. Con TIM Brasil è uno dei maggiori player del paese ed attraverso il gruppo Telecom Argentina opera in Argentina e Paraguay nelle telecomunicazioni fisse, mobili e internet. Il Gruppo Telecom Italia ha sviluppato una rete di collaborazioni con i più importanti Atenei, impegnandosi nella formazione dei giovani attraverso Master e corsi di specializzazione e offrendo borse di studio per neolaureati. Il Gruppo, oltre ad attivare progetti di stage in tutte le aree aziendali, apre le porte ai giovani non ancora laureati per svolgere la tesi in azienda. La ricerca di giovani talenti si muove attraverso canali rapidi e informali, come i Career Day, e il sito www.telecomitalia.com, nella sezione Corporate – Lavorare in Telecom Italia, dove è possibile approfondire tutti i progetti rivolti ai giovani. I NUMERI DEL GRUPPO NEL PRIMO TRIMESTRE 2011
- 31 milioni le linee TIM in Italia, 52,8 milioni i clienti di TIM Brasil
- 9,1 milioni gli accessi broadband in Italia, di cui 1,9 i clienti wholesale
- 15 milioni di collegamenti retail alla rete fissa in Italia, 7 milioni clienti wholesale
- 4,1 milioni linee fisse, 1,4 milioni gli accessi broadband, 16,9 milioni i clienti mobili in Argentina
- 1,9 le linee mobili in Paraguay
- 3,1 % audience share media giornaliera di La7 (2010)
- 45,5 milioni di page views e 3,7 milioni visitatori unici di Virgilio, media giornaliera (2010)
- 84.144 il personale, di cui 58.026 in Italia
- Investimenti industriali: 901 milioni di euro (4.583 milioni di euro nel 2010)
- Ricavi: 7.073 milioni di euro ( 27.571 milioni di euro nel 2010)
- EBITDA: 2.929 milioni di euro (11.412 milioni di euro nel 2010)
LAVORARE IN TELECOM ITALIA
 Telecom Italia offre alle sue persone opportunità di sviluppo e di valorizzazione coerenti con le capacità potenziali, il know-how professionale e la capacità di raggiungimento degli obiettivi. Sempre attenta a rilevare i bisogni di formazione emergenti, fa crescere le proprie persone in funzione delle necessità del business, attraverso progetti trasversali e percorsi formativi specialistici. Le politiche di remunerazione sono orientate a garantire l'equità, la coerenza interna e la competitività con il mercato esterno, valorizzando e riconoscendo il contributo di ciascuna persona. Telecom Italia inoltre realizza iniziative per aiutare le persone del Gruppo a trovare un giusto equilibro tra la vita lavorativa e il tempo libero, venendo incontro alle loro esigenze e migliorando così la qualità globale del vivere.
COSA CERCHIAMO
Caratteristiche richieste a chiunque voglia entrare nel Gruppo Telecom Italia sono l'energia, la curiosità intellettuale, la capacità di diffondere conoscenze e soluzioni efficaci e la flessibilità ad adeguarsi rapidamente ad uno scenario in continua evoluzione.
PROCESSO DI SELEZIONE L'iter selettivo prevede una fase attitudinale, in cui il selezionatore approfondisce le motivazioni e le capacità, attuali e potenziali del candidato e una fase tecnica, finalizzata a verificare le conoscenze specifiche e quelle relative al business aziendale. La composizione delle prove viene adattata di volta in volta rispetto al target ricercato. Per inviare la propria candidatura: www.telecomitalia.it ► sezione Corporate - Lavorare in Telecom Italia
Scarica il PDF con il profilo di Telecom Italia. 
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Ultimo aggiornamento Martedì 10 Gennaio 2012 09:54 |
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