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Lavorare in Unilever

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ORGANICO: 4.000 FATTURATO 2009: oltre 2 miliardi €

CHI SIAMO

Unilever
– gruppo multinazionale anglo-olandese – nasce nel 1930 dalla fusione di due società: la Lever Brothers e la Margarine Unie.
Oggi è uno dei principali gruppi mondiali di beni di largo consumo: ogni giorno, per 160 milioni di volte, qualcuno in qualche parte nel mondo sceglie un prodotto Unilever.
 
unileverLa missione di Unilever è aggiungere “Vitality” alla vita quotidiana, in maniera sostenibile: Unilever va incontro ai bisogni del consumatore nel campo dell’alimentazione, dell’igiene e della cura della persona, con brand che aiutano a sentirsi bene, ad avere un bell’aspetto ed una vita più piacevole. Unilever vanta una presenza radicata nelle culture locali e nei mercati di tutto il mondo, grazie a un portfolio di marchi famosi in ogni Paese.

Nutrition, hygiene e personal care sono la vostra e la nostra quotidianità: Algida, Findus, Lipton, Calvè, Knorr, Svelto, Coccolino, Cif, Lysoform, Dove, Sunsilk, Mentadent, Axe… sono solo alcuni dei nostri prodotti, sempre migliori, capaci di anticipare e soddisfare i vostri desideri.

Unilever conta 174.000 dipendenti in oltre 130 Paesi, con un fatturato mondiale di circa 40 miliardi di Euro. Nell’ultimo anno Unilever Italia ha fatturato oltre 2 miliardi di Euro, grazie al lavoro e all’impegno continuo dei suoi 4.000 dipendenti, sulla sede del National management a Roma e su 5 stabilimenti, tra i più avanzati in Europa per dimensione, sicurezza, tecnologia, rispetto dell’ambiente e produttività.

Opportunità

CANALI DI INSERIMENTO

Ai giovani neo laureati sono offerti due principali canali di inserimento: lo stage, semestrale, e il programma di traineeship, triennale e intensivo, volto alla formazione manageriale per i giovani talenti.

Requisiti

LAUREE PIÙ RICHIESTE

Economia, ingegneria, Statistica, Giurisprudenza, Chimica, Biologia, Tecnologia alimentare, ecc.

COSA CI ASPETTIAMO DA TE


Unilever
entra in contatto ogni giorno con milioni di consumatori in ogni parte del mondo. Consumatori, che pensano, agiscono, sentono in modi diversi. Vogliamo che anche in azienda si respiri la stessa ricchezza. Il valore della diversità!
Riteniamo che il nostro vantaggio competitivo sia legato alla professionalità delle risorse umane: il segreto del nostro successo è la creazione di un ambiente fertile per la nascita e lo sviluppo di nuove idee e progetti, la passione per la novità.
La gente che lavora in Unilever è tra le più innovative e creative nel mondo dell’industria. Entrare nel mondo Unilever significa poter sviluppare le proprie competenze, con i nostri programmi di sviluppo, tesi a formare i futuri Leaders del business Unilever.

QUALITÀ PRIORITARIE


Sei pronto? Hai voglia di provare con noi a fare la differenza? Potresti esserci tu tra le persone che cerchiamo. Persone che abbiano voglia di lavorare con passione allo sviluppo dell’enorme potenziale dei nostri brand e la giusta formazione e grinta per affrontare con successo i nostri programmi formativi. Cerchiamo sempre nuove risorse che aggiungano valore al nostro team ed abbiano le potenzialità per assumere crescenti responsabilità manageriali nella nostra realtà internazionale.

Selezione

CANALI DI RECLUTAMENTO

Candidature spontanee, elenchi universitari, Job Fairs, presentazioni aziendali in università.

Candidarsi per lavorare con noi è semplice! Basta connettersi al seguente sito:
www.unilever.it
, accedere alla sezione “Lavorare in Unilever
e scegliere la voce “Could it be U”.

Una volta effettuata la registrazione, ti sarà inviata una password per i successivi log-in: modificare la password a proprio piacimento è semplice ed opportuno per ricordarla più facilmente! Un ultimo consiglio: mantieni la tua candidatura aggiornata, soprattutto per quanto riguarda i recapiti a cui sarà possibile contattarti e… Could It Be U!

CONTATTI

Unilever

www.unilever.it > sezione carriere > voce Could it be U

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