Totale Organico: Oltre 85.000 dipendenti (16.941 in Italia)
Fatturato 2009: Premi sottoscritti per 70.530 milioni di Euro |
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PROFILO DELL'AZIENDA
Il Gruppo Generali è una delle più importanti
realtà assicurative e finanziarie internazionali.
Il Gruppo, leader in Italia, ha come casa madre le
Assicurazioni Generali S.p.A., fondata a Trieste nel 1831.
Da sempre caratterizzato da una
forte proiezione internazionale e oggi presente in 68 Paesi, le Generali hanno consolidato la propria posizione tra i maggiori gruppi assicurativi mondiali, acquisendo una crescente importanza sul mercato europeo occidentale, principale area di operatività, dove si collocano ai primi posti in
Germania, Francia, Austria, Spagna, Svizzera, nonchè
Israele e Argentina.
Nel corso degli ultimi anni, il Gruppo ha ricostituito una
significativa presenza in 14 paesi dell'Europa centro-orientale e ha cominciato a svilupparsi nei principali mercati nell'
Estremo Oriente, tra cui la
Cina e l'
India.
Nel
settore assicurativo il Gruppo offre nel
Vita polizze tradizionali, polizze di risparmio e assicurazioni complementari che combinano vita e danni e nei
Danni gestisce coperture per veicoli e natanti, prodotti per la tutela della famiglia, polizze salute e malattie, prodotti di tutela del patrimonio, polizze per il tempo libero e prodotti di tutela delle attività produttive, commerciali e professionali.
Generali è tra i maggiori player mondiali nel campo dell'
assistenza, attraverso il Gruppo Europ Assistance, presente in oltre 200 paesi e territori con servizi nel settore auto, viaggi, salute, casa e famiglia.
Da tempo il Gruppo ha inoltre ampliato il proprio campo d'azione dal business assicurativo all'intera gamma dei
servizi finanziari, immobiliari e di
risparmio gestito.
AREE DI INSERIMENTO NEO LAUREATI
Le principali
AREE DI INSERIMENTO per i neo-laureati sono: Tecnico-Assicurativa, Amministrazione, Bancaria, Finanza, Pianificazione e Controllo, Risorse Umane e Organizzazione, Legale e Societaria, Informatica, Liquidazione Danni, Gestione Immobiliare, Commerciale.
STAGE
Attraverso la definizione di Convenzioni di Tirocinio Formativo, il Gruppo offre
stage presso le proprie società di durata variabile da 3 a 12 mesi.
COSA CI ASPETTIAMO DA TE
Nei laureati ricerchiamo i seguenti requisiti oggettivi e personali, propedeutici allo sviluppo delle competenze manageriali di Gruppo:
• rapidità del percorso accademico e voto di laurea elevato;
• titolo preferenziale: master post laurea;
• buona conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di un'ulteriore lingua straniera;
• forte predisposizione alla mobilità nazionale ed internazionale;
• buone capacità di problem solving, orientamento al servizio, flessibilità, teamwork e leadership.
CANALI DI RECLUTAMENTO
Per incontrare e reclutare neo-laureati, il Gruppo partecipa a
Career Day, presentazioni aziendali, Recuiting Day e intrattiene rapporti di collaborazione con università ed enti che organizzano Master post laurea in materia economico/finanziaria e giuridica.
PROCESSO DI SELEZIONE
La
selezione del personale è
coordinata dalla Capogruppo e gestita dalle Risorse Umane delle diverse Società operanti in Italia. Per le posizioni amministrative esiste un database delle
candidature inviate
on line da cui tutte le Compagnie e Società del Gruppo Generali operanti in Italia possono attingere.
Il processo di selezione prevede un percorso differenziato a seconda dell'esperienza già maturata:
1. Assessment Center con prove attitudinali individuali e collettive per le
risorse junior;
2. Assessment Individuale per le
risorse senior;
in entrambi i casi seguito da un colloquio tecnico con i responsabili del settore interessato all'inserimento del candidato.
PER CONTATTARCI
Gruppo Generali www.generali.com
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Gruppo Generali.
