Profilo Azienda

TOTALE ORGANICO: 1.050

FATTURATO 2009:
3,4 miliardi di euro (mondo) - 245 milioni di euro (Italia)

PROFILO DELL'AZIENDA
Wolters Kluwer è uno dei principali provider di soluzioni informative globali ed editoriali per i professionisti, le aziende e la Pubblica Amministrazione. "The Professional's First Choice" è la mission di Wolters Kluwer. Il gruppo realizza prodotti e servizi per il mercato medico-scientifico, fiscale, amministrativo e finanziario, corporate e giuslavoristico. Wolters Kluwer ha un fatturato annuo (2009) di 3.4 miliardi di euro, impiega nel mondo 19.300 persone e opera in oltre quaranta Paesi in Europa, Nord America, Asia, Pacifico e America Latina. In Italia Wolters Kluwer raccoglie alcuni tra i più autorevoli e accreditati brand produttori di servizi editoriali e soluzioni software: Artel, Cedam, Indicitalia, Ipsoa, Leggi d'Italia Professionale, Mitos, OA Sistemi, Osra, Pragma, SBG e Utet Giuridica. Wolters Kluwer Italia fornisce prodotti e servizi in formato elettronico, cartaceo e via internet, che supportano l'attività di professionisti e aziende nell'incremento della produttività, nell'approfondimento delle conoscenze e nell'aggiornamento costante. La nostra azienda eroga le informazioni utilizzando tutti gli strumenti che favoriscono la migliore flessibilità operativa e la necessaria tempestività: programmi software integrati con i contenuti editoriali, banche dati, servizi di informazione e documentazione diffusi sul web, oltre a mezzi editoriali più tradizionali, dai libri ai periodici. La formazione professionale, inoltre, declinata in corsi, seminari, convegni e master, e integrata da strumenti operativi adeguati in aula e in modalità e-learning, rimane uno dei punti qualificanti dell'intervento della Scuola di Formazione Ipsoa diretto alle aziende e ai professionisti.

valori

Opportunità

OPPORTUNITÀ OFFERTE
Software - Analisi, Sviluppo e Assistenza – I laureati in discipline tecniche o economico-giuridiche che desiderano acquisire professionalità nel mondo dei software gestionali hanno la possibilità di formarsi sull'implementazione dei nostri prodotti. L'attività che si propone prevede, partendo dallo studio della normativa, l'analisi e lo sviluppo di applicativi gestionali e l'assistenza al cliente.
Redazioni - Le redazioni, dove la ricerca e l'aggiornamento sono attività costanti, costituiscono un naturale sbocco per i neo laureati. Gli argomenti economico-giuridici sviluppati nei prodotti e nei servizi Wolters Kluwer Italia richiedono una laurea in Giurisprudenza, in Economia o in Scienze Politiche. Ogni redazione cura la progettazione e la realizzazione dei prodotti affidati: banche dati, servizi on-line, riviste e libri.
Ci possono poi essere richieste specifiche per altre figure professionali, come Web Technologies Architect, Business Development Specialist/Manager e Project/Program Manager.
Reti di vendita: abbiamo strutturato un particolare e innovativo processo di selezione e reclutamento della forza vendita: puntiamo molto sulle nostre risorse commerciali per interfacciarci con successo con quei professionisti che rappresentano il nostro target di riferimento: commercialisti, avvocati, aziende, studi professionali. In Wolters Kluwer Italia l'agente di vendita impara a sganciarsi dalle comuni logiche di mercato che vedono, nel binomio prodotto/venditore, l'iter commerciale più proficuo, per andare verso un approccio al cliente più completo e consulenziale. Le risorse che entrano nella rete vendita accedono alla WKI Sales Academy, che permette loro di acquisire un'approfondita conoscenza non solo dei nostri servizi e delle tecniche di vendita, ma anche di contenuti altamente professionali.

POLITICHE RETRIBUTIVE
Le politiche retributive sono legate al raggiungimento di obiettivi quali-quantitativi e al rispetto dei valori aziendali.

FORMAZIONE PER I NEO ASSUNTI
Per tutti coloro che entrano a far parte della nostra squadra sono previsti percorsi di inserimento strutturati che prevedono corsi in aula - focalizzati sulla conoscenza dell'azienda, dei nostri prodotti/ servizi e dei processi di valutazione - e training on the job per l'acquisizione delle competenze di ruolo. STAGE Una modalità di inserimento per i neo-laureati è rappresentata dagli stage, che di solito hanno una durata media di sei mesi e sono retribuiti. Gli Stage si possono effettuare in tutti i Dipartimenti aziendali.

Requisiti

LAUREE PIÙ RICHIESTE
• Ingegneria
• Scienze dell'Informazione
• Economia
• Giurisprudenza

COSA CI ASPETTIAMO DA TE
Chi lavora con noi deve condividere i valori di Wolters Kluwer: Customer Focus, Innovation, Accountability, Integrity, Value Creation e Teamwork.

CONOSCENZA LINGUE STRANIERE
Inglese.

QUALITÀ PRIORITARIE
Capacità di realizzare idee innovative Capacità di lavorare in gruppo.

MOBILITÀ RICHIESTA
La mobilità è strettamente legata alle posizioni. È richiesta sempre una certa disponibilità ad effettuare trasferte su tutto il territorio nazionale. In alcuni casi, inoltre, ci possono essere brevi trasferte all'estero.

Selezione

CANALI DI RECLUTAMENTO
Candidature spontanee, elenchi universitari, portali di e.recruiting, società di selezione del personale, inserzioni sui giornali.

PROCESSO DI SELEZIONE
L'iter di selezione prevede interviste individuali, test di personalità, prove scritte e colloqui tecnici.

CONTATTI
Wolters Kluwer Italia
cv.wki.it/wk/careers/posizioni1.asp
www.sales.wki.it (per posizioni Reti di Vendita)
staffing@wki.it
selezione.reti@wki.it (per posizioni Reti di Vendita)

Headquarter Italiano
Centro Direzionale Milanofiori
Strada 1, Palazzo F6 - Assago (MI)