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Greenpeace
Assistente Unità Attivismo e Volontariato - AUAV


 Posizione: Assistente Unità Attivismo e Volontariato
 Dipartimento: Campagne (Unità Attivismo e Volontariato)
 Riporta a: Responsabile Unità Attivismo e Volontariato
 Rif: AUAV_2017/02
 Sede di lavoro: Roma
 Scadenza reclutamento: 3 aprile 2017
 Disponibilità a iniziare: maggio 2017

  

 Sintesi delle caratteristiche della posizione

Supportare il Responsabile Unità Attivismo e Volontariato nella gestione dell’attività di volontariato, con l’obiettivo di facilitare i rapporti tra Greenpeace Italia ed i Gruppi Locali di volontariato, presenti sul territorio nazionale e fornire un supporto all’Unità nelle fasi preliminari ed esecutive connesse al settore dell’attivismo.

 

 Attività principali

  • Gestire, promuovere e curare il network dei Gruppi Locali implementando le decisioni strategiche prese dal Responsabile Unità Attivismo e Volontariato.
  • Supportare il Responsabile Unità Attivismo e Volontariato nella progettazione ed erogazione dei training per il network di volontariato e promuovere nuovi strumenti di coinvolgimento e formazione (face to face, webinar, cartacei, etc), anche con il supporto di risorse esterne.
  • Coinvolgere, sotto la supervisione del Responsabile Unità Attivismo e Volontariato, il network di volontariato in attività pubbliche o interne di supporto alle campagne di Greenpeace.
  • Provvedere ad un continuo aggiornamento del network di volontariato in merito alle campagne, ai metodi, obiettivi ed alla vita dell’organizzazione facilitando le comunicazioni tra il network di volontariato e membri dell’ufficio in maniera biunivoca.
  • Promuovere nuovi strumenti atti a migliorare l’efficacia del network di volontariato sul territorio e gestire il community care della piattaforma del volontariato (Greentranet) monitorando le comunicazioni e fornendo risposte alle richieste provenienti dai volontari.
  • Collaborare con gli altri NROs di Greenpeace e supportare il Volunteers Mobilization Specialist nello sviluppo ed esecuzione di attività coordinate di mobilitazione online e offline dei volontari di Greenpeace in Italia a supporto delle attività di campagna.
  • Supportare, con l’approvazione del Responsabile Unità Attivismo e Volontariato, i Gruppi Locali nella realizzazione di progetti locali atti ad aumentare la sensibilizzazione sul territorio in merito alle campagne di Greenpeace e facilitare le comunicazioni tra GL e altri membri dello staff.
  • Monitorare le attività dei Gruppi Locali al fine di raccogliere i dati necessari alla redazione di documenti di valutazione e reportistica sulle attività stesse, da sottoporre al Responsabile Unità Attivismo e Volontariato.
  • Predisporre metodi e strumenti di induction per i nuovi Gruppi Locali e occuparsi dell’erogazione delle attività formative eventualmente a questi connessi, sotto la supervisione del Responsabile Unità Attivismo e Volontariato.
  • Supportare il Responsabile Unità Attivismo e Volontariato e l’Action Coordinator negli aspetti di logistica relativi alle fasi preliminari ed esecutive delle attività di attivismo
  • Coordinarsi con il Warehouse Manager per la definizione e reperimento del materiale utile allo svolgimento degli eventi e delle attività dell’organizzazione, compreso il prelevamento/restituzione/sostituzione del materiale del magazzino
  • Lavorare a contatto con il Responsabile Unità Attivismo e Volontariato e con l’Action Coordinator per mantenere aggiornato il database attivisti

  

 Gestione delle risorse finanziarie:

Supportare il Responsabile Unità Attivismo e Volontariato nella redazione dei documenti necessari alla definizione dei budget, al controllo dei costi, al pagamento dei fornitori e alle richieste di rimborso delle spese dei volontari e monitorare la gestione delle casse dei Gruppi Locali, promuovendo eventuali modifiche per ottimizzare la gestione delle stesse.

 

 Relazioni:

Relazioni Principali con altre Cariche e/o Gruppi dell’Organizzazione:

  • Con il Dipartimento Amministrativo, per seguire spese e budget per la preparazione logistica delle azioni.
  • Partecipazione alle iniziative internazionali promosse da Greenpeace per favorire il coordinamento dei volontari a sostegno delle attività proposte dalle campagne.
  • Con collaboratori interni ed esterni per la realizzazione di progetti specifici (Greentranet, aggiornamento delle pagine del volontariato etc).
  • Con i fornitori per la produzione di tutti i materiali necessari al network di volontariato e neccessari allo svolgimento di azioni.

  

 Profilo:

Impegno verso l’ambiente e la pace e identificazione nei valori dell’organizzazione.

Formazione:

  • Titolo universitario.
  • Competenza nel pacchetto Office a livello di utente e uso di Internet.
  • Inglese parlato e scritto fluente.

Esperienza:

  • Esperienza di 1 anno nell’ambito di attivismo sociale /politico, gestione del volontariato e controllo della sicurezza e valutazione dei rischi.
  • Esperienza come volontario.
  • Esperienza nella formazione (insegnamento di attività formative).

Competenze professionali:

  • Abilità relazionali e comunicative.
  • Flessibilità e adattamento ai cambiamenti.
  • Orientamento verso il perseguimento di risultati.
  • Lavoro di gruppo e in collaborazione.
  • Intraprendenza e creatività.
  • Pianificazione di attività.

 

 Altri aspetti

  • Disponibilità a viaggiare su territorio nazionale e all’estero.
  • Disponibilità di orario.

 

 PER CANDIDARSI

Sono pregati di candidarsi solo coloro che ritengono di possedere i requisiti richiesti per svolgere l’attività sopra descritta. 
La ricerca si intende riferita a persone di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215-216/03.

Gli interessati sono pregati di inviare una lettera motivazionale spiegando il perché si vuole venire a lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (D. Lsg. 196/2003) all’indirizzo e-mail: selezioni.it@greenpeace.org, citando il riferimento nell’oggetto Rif: AUAV_2017/02 entro e non oltre il 20 marzo 2017. Dopo questa data le candidature pervenute non saranno considerate valide.

  

 SUNTO DELL’OFFERTA

SEDE DI LAVORO: Roma centro.
INQUADRAMENTO: CCNL terziario e servizi. Contratto a tempo determinato di 1 anno con periodo di prova, full time, quaranta ore settimanali dal lunedì al venerdì.
RETRIBUZIONE e LIVELLO CCNL: IV livello CCNL, retribuzione commisurata all’esperienza della/del candidata/o prescelta/o.
BENEFIT: ticket restaurant pari a 5€ al giorno presenza.


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