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BNP Paribas
BNL - DIREZIONE RISORSE UMANE - STAGE CONSULENZA E NORMATIVA - REL000011


Chi siamo
 
BNL, con oltre 100 anni di attività, è uno dei principali gruppi bancari italiani e tra i più noti brand in Italia. Con circa 1000 punti vendita su tutto il territorio nazionale - tra Agenzie, Centri Private, Centri Imprese “Creo per l’Imprenditore”, Centri Corporate e Pubblica Amministrazione - BNL offre un’ampia gamma di soluzioni, prodotti e servizi, da quelli più tradizionali ai più innovativi, per soddisfare le molteplici esigenze dei clienti (privati e famiglie, imprese, enti ed istituzioni). BNL è dal 2006 nel Gruppo BNP Paribas, presente in più di 70 paesi, con  oltre 189.000 collaboratori, dei quali oltre 146.000 in Europa dove ha quattro mercati domestici: Belgio, Francia, Italia e Lussemburgo. BNP Paribas detiene posizioni chiave in due grandi settori di attività: Retail Banking & Services e Corporate & Institutional Banking.
 
Cosa fa la struttura Direzione Risorse Umane – Relazioni Industriali, Normativa e Contenzioso
La struttura Relazioni Industriali, Normativa e Contenzioso, in particolare Consulenza e Normativa, ha come obiettivi principali quelli di:
-           Assicurare l’assistenza e consulenza per tutte le tematiche di natura giuslavoristica e comunque connesse ai rapporti di lavoro;
-           Assicurare il presidio della normativa e dell’evoluzione giurisprudenziale in tema di rapporti di lavoro e quella connessa alle attività della Direzione, fornendo supporto alle strutture;
-           Assicurare l’estensione degli strumenti di condivisione della conoscenza e di consulenza self service.
 
Cosa significa fare uno stage in Direzione Risorse Umane – Relazioni Industriali, Normativa e Contenzioso
Lavorare a stretto contatto con i professionisti di un gruppo bancario internazionale, in particolare, questo ruolo permette di supportare il tutor e il team di riferimento nell’assistenza e consulenza per tutte le tematiche di natura giuslavoristica; nell’assicurare il presidio della normativa e dell’evoluzione giurisprudenziale in tema di rapporti di lavoro e quella connessa alle attività della Direzione, oltre che fornire supporto trasversale alle attività in corso.

Qualifiche

 

Requisiti minimi per partecipare alle selezioni

Formazione: laurea in Giurisprudenza (preferibile specializzazione in diritto del lavoro o in materie di ambito giuslavoristico)

Competenze comportamentali: capacità di sintesi, capacità di analisi, team work, trasversalità
Competenze tecniche: buona conoscenza della lingua inglese; buona conoscenza di Microsoft Office

Durata e retribuzione

Lo stage ha una durata di 6 mesi ed è attivabile entro 12 mesi dal conseguimento dell’ultimo titolo di studio

E’ previsto un rimborso spese mensile.

Al fine di valorizzare al meglio l’inserimento del proprio cv, la candidatura presentata per questo annuncio potrà essere considerata anche per altre opportunità coerenti con il percorso accademico/professionale maturato.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77)


Sede principale

: IT-62-Roma

Tipologia di lavoro

: Stage

Area d'impiego

: LEGALE E FISCALE - Business Activities: Funzioni
Livello Studi: Laurea di Secondo Livello
Livello Esperienze lavorative: Senza esperienza

Pianificazione

: Tempo pieno
Societa: BNL


Roma


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