Settore bancario e giovani: continuano le possibilità di fare carriera, grazie all'Agenzia Generali di Monza, che ha aperto diverse posizioni per la ricerca di laureati in Economia, Finanza e Marketing. La filiale brianzola ricerca uno Specialista area finanziaria, Junior Accountant da avviare alla carriera manageriale, e nuovi profili, anche alla prima esperienza professionale, per il settore Consulenza Finanziaria. Non è tutto. A queste job vacancies si aggiungono i percorsi formativi, a scopo assunzione, destinati ai giovani dinamici di età compresa tra i 19 e 40 anni, senza nessuna esperienza pregressa nel settore e che vogliano crescere all'interno dell'Agenzia. Inoltre, l'Agenzia ha annunicato che a Settembre aprirà una nuova campagna recruiting per l'assunzione di nuovo personale.
Qui di seguito le figure ricercate nel dettaglio e le rispettive competenze richieste:
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Nuovi profili per il settore Consulenza Finanziaria. Per questa posizione si cercano candidati anche senza esperienza che riceveranno una preparazione strutturata attraverso corsi e master di natura tecnica, commerciale, manageriale e organizzativa grazie alla business school internazionalmente riconosciuta interna alla Compagnia. Successivamente alla formazione in aula, la nuova risorsa verrà immersa nella realtà d’ufficio e procederà al vero e proprio training on the job in affiancamento con i nostri manager più esperti. |
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Specialista area finanziaria anche primo impiego. Il profilo ideale è laureato in Economia e Finanza. Costituiscono titoli preferenziali esperienza nella promozione finanziaria presso banche e conoscenze del mercato di riferimento. L'Agenzia offre: formazione specialistica, affiancamento on the job, coaching e supporto commerciale costante, opportunità di crescita professionale, interessanti condizioni economiche di inserimento ai massimi livelli di mercato. Candidati subito! |
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Junior Accountant da avviare alla carriera manageriale. Per questa ruolo i candidati che supereranno la selezione seguiranno un corso di formazione certificato dalla business school interna alla Società e internazionalmente riconosciuto; successivamente verranno affiancati e supportati sul campo dai manager più esperti. Candidati subito! |
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Selezione risorse anche primo impiego. Come anticipato, si cercano nuove figure per ampliamento dell'organico. I profili ricercati sono giovani dinamici di eta' compresa tra i 19 e 40 anni, con buone doti comunicative, ambiziosi e motivati a perseguire obiettivi di crescita personale e del proprio team. Non è richiesta esperienza pregressa nel settore in quanto l'azienda si occuperà della formazione interna continua e certificata, al fine di preparare i candidati alla conoscenza delle tecniche di vendita e alla gestione/sviluppo del portafoglio clienti. Oltre alla possibilità di crescita professionale e manageriale, previsti, oltre al compenso mensile, una percentuale sugli obiettivi, e benefit. Candidati subito! |
