L'Oréal protagonista di una nuova campagna recruiting. È, infatti, partita la ricerca di nuovo personale in tutta Italia, soprattutto a Milano, da inserire sia nel circuito retail, sia nelle sedi italiane, attraverso stage e assunzioni dirette. Il noto brand francese, specializzato in cosmetici, ha la necessità di allargare il proprio organico, attraverso l'inserimento di Business Developer, Sales Analyst, ma anche Sales Rappresentative e magazzinieri. Per i più giovani sono, inoltre, aperte le iscrizioni a un programma di formazione.
L’azienda
Con una storia di oltre 110 anni, L'Oréal è attualmente una delle realtà più grandi del mondo della cosmesi. Tra le sue 4 divisioni operative (prodotti professionali, di lusso, per il grande pubblico e cosmesi attiva) operano quasi 90.000 dipendenti. Dato, questo, destinato a crescere.
Le posizioni aperte.
In virtù di questo trend di crescita, L'Oréal ricerca profili professionali da poter inserire sia nel circuito retail, sia nelle sedi italiane per i reparti di marketing, analisi di mercato e business. Di seguito alcune delle figure richieste:
- STAGE MARKETING MAKE UP - Maybelline New York - Milano
- Stage Marketing BIOTHERM 7 HOUSE 99 – L’Oréal Luxe Italia - Milano
- Marketing Manager
- Stage Trade Marketing Lancôme - Milano
- STAGE TRADE MARKETING Lancôme - Milano
- Stage Trade Marketing Vichy – L’Oréal Italia - Milano
- Stage Digital & Communication – Cosmetique Active Italia - Milano
- Stage Marketing Urban Decay (Make Up) – Milano
- Digital IT ManagerLombardy - Milano
- Senior Product Manager La Roche-Posay
Come candidarsi
Per consultare i dettagli di ciascuna posizione aperta e per inviare la propria candidatura, è sufficiente cliccare sul seguente link:
