LA NOTIZIA. 600 nuovi inserimenti nei settori Risorse Umane, Compliance, Corporate, Finanza, Management, Servizi Informativi, Legale, Marketing, Vendite, Operations, Ricerca e Sviluppo, Planning e Servizi di Supporto. Sono le opportunità di lavoro offerte da Philip Morris per diplomati e laureati, anche senza esperienza, in vista di assunzioni a tempo indeterminato e stage sia in Italia che all’estero. Grazie all'apertura, lo scorso anno, del nuovo stabilimento in Emilia Romagna, la multinazionale continua a creare posti di lavoro.
I nuovi assunti lavoreranno per aumentare la produzione di dispositivi elettronici senza combustione. Gli inserimenti riguarderanno, in particolar modo, profili specializzati in ambito meccanico, chimico ed elettronico.
IL GRUPPO. Philip Morris International Inc. è il principale produttore al mondo di tabacco. Le origini del Gruppo risalgono al 1847, quando a Londra il signor Philip Morris apre un negozio per la vendita di tabacco sfuso e sigarette già pronte in Bond Street, dando inizio ad una storia di successo che ha portato l’azienda a diventare un colosso con ben 50 stabilimenti di produzione e più di 82.000 collaboratori.
ENTRA NEL GRUPPO. Oltre alle sopra citate 600 assunzioni, in questo periodo Philip Morris Italia è alla ricerca di diplomati e laureati. Le candidature sono aperte sia per professionisti, per i quali sono previste assunzioni a tempo indeterminato e determinato, che per giovani senza esperienza, che saranno introdotti in azienda attraverso stage retribuiti altamente formativi.
Le posizione aperte:
Internship in Continuous Improvement Team - Bologna,
Intern in Maintenance - Italy
Industrialization Project Leader - Bologna
Electronic Maintenance Technician - Bologna
Electronic Engineer - Bologna
Business Unit Manager - Bologna
Internship in Prototyping & Industrialization Team - Bologna
Internship in Manufacturing System Integration Team - Bologna
Internship in IT Information Systems - Bologna
Internshipin IS Corporate Functions Team - Bologna
Internship in Internal Communication - Bologna
Internship in Information Systems - Bologna
Manager HR Operations - Bologna
Maintenance Coordinator - Bologna
IS Senior Analyst Operations Systems - Bologna
IS Analyst for Commercial Systems - Rome
Internship in Talent Acquisition team - Bologna
Internship in Quality Control - Bologna
Project Leader Product Services - Bologna
Process Support Supervisor - Bologna
Process Engineer - Bologna
Process Compliance Engineer - Bologna
Mechanical Maintenance Technician - Bologna
Material Quality Assurance Intern - Bologna
Supply Chain Specialist - Bologna
Shift Leader Production - Bologna
Scheduler - Bologna
Sales Representative - Rome
Reliability Engineer - Bologna
QA Analyst - Bologna
YES Internship Program - Reduced Risk Products Department - Rome
Yes Internship Program - Marketing - Rome
YES Internship Program - After Sales – Rome
Women In Development Program - Bologna
Validation Engineer - Bologna
Tecnico Conduzione Macchine Automatiche - Bologna
Gli interessati alle future assunzioni possono candidarsi, anche spontaneamente, cliccando QUI.
Federica Colucci
