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Marzo
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Siemens, giovani italiani in salsa tedescaPrima un programma di formazione e lavoro all’estero. Poi un contratto a tempo indeterminato controfirmato dalla Siemens. Il gruppo tedesco, attivo nei settori dell’elettronica, delle infrastrutture e dell’energia, offre un interessante percorso di carriera a giovani che stanno per finire la scuola superiore o l'università. Un percorso, quello proposto a neolaureati e diplomati di casa nostra, che somiglia molto all'apprendistato made in Germany.
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I tirocini alla Telecom non hanno confiniGiovani laureati nel mirino di Telecom. La principale azienda italiana di telecomunicazioni, con sede centrale a Roma, offre tirocini in Italia e in terra straniera. Alla fine dello stage l’azienda non garantisce un’opportunità lavorativa concreta, ma la possibilità di essere presi in considerazione per eventuali future esigenze.
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thumb AccentureUn progetto innovativo ad alto contenuto tecnologico. Dedicato solo ai laureandi. Parte la prima edizione della Accenture Digital Competition, la nuova competizione digitale dove mobile, app, social media e project management si fondono in una sfida stimolante. Il compito dei partecipanti - ne saranno selezionati circa 150 - sarà quello di ottenere il miglior risultato nel gioco on line, sfruttando le tecnologie, sia emergenti che affermate, con l’obiettivo di risolvere le criticità dei sistemi e delle applicazioni. I migliori avranno la possibilità di fare la tesi in azienda, uno stage e di essere poi assunti.
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Junior manager program, Bosch forma e assume i dirigenti di domaniFormazione con vista sul posto per i manager di domani. Il gruppo Bosch, attivo in tutto il mondo nei settori della tecnologia e dei servizi, lancia l’edizione numero sei del suo Junior Managers Program, dedicato esclusivamente ai giovani talenti.
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General Motors assume ingegneri a TorinoOpportunità di lavoro tra i pistoni di General Motors. L’azienda statunitense, produttrice di autoveicoli e con brand presenti in tutto il mondo come Opel, Cadillac e Chevrolet, inserisce laureati nel suo Centro di ingegneria e sviluppo Powertrain-Europe, nella Cittadella Politecnica di Torino.
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Trecentocinquanta assunzioni, parte il nuovo piano di Capgemini ItaliaTrecentocinquanta inserimenti nuovi di zecca. E’ molto ricco, il piano assunzioni 2014 di Capgemini, pubblicato poche ora fa e destinato a neolaureati ed esperti informatici che lavoreranno in un contesto certificato Top Employers 2014: un riconoscimento ottenuto per la quinta volta, a conferma della ferma volontà dell’azienda di creare un ambiente in cui le persone possono migliorare il proprio profilo professionale.
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Red Bull, stage a 300 all'ora (retribuiti) e promotori commerciali al CentronordFormazione di alta qualità e contratti ad alta velocità. Dopo il successo del 2013, Red Bull ripropone il programma di internship “Red Bull on Stage”: tre mesi di tirocinio retribuito (e comprensivo di alloggio) a Faenza, nella scuderia di Formula Uno Toro Rosso. Quattro laureandi o neolaureati avranno l’opportunità di entrare nel mondo del lavoro accompagnati da Red Bull, il gruppo che produce il famoso energy drink. Gruppo che, poi, cerca promotori commerciali al Centronord.
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Riparte il programma Apple store leader, opportunità in tutto il mondoSiete appassionati della mela morsicata e amate la tecnologia Apple? Il programma Apple Store Leader rappresenta una vera e propria full immersion di 24 mesi nel mondo Apple, a partire da settembre 2014, per imparare a conoscere tutti i segreti dei prodotti del marchio ed essere in grado di destreggiarsi all’interno di un Apple Store, i punti vendita presenti in tutto il mondo, Italia compresa.
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Procter & Gamble, 15 opportunità in Italia con vista sul mondoNel mirino di Procter & Gamble ci sono brillanti laureati in Ingegneria o Economia dall’inglese impeccabile. Il colosso Usa, attivo nei settori della cura della casa e della bellezza, ha la sede centrale a Cincinnati (Ohio) e riserva il 95% delle nuove assunzioni ai neolaureati, sta selezionando nuove leve da inserire in Italia e all’estero. 
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(nella foto la sede, in provincia di Bologna)Dalla formazione in azienda al contratto definitivo. Un passo che può essere breve grazie allo Yoox Stage Program. Yoox Group (nella foto la sede, in provincia di Bologna), partner globale di Internet retail dei principali marchi di moda e design, lancia il suo graduate program dedicato all’area Commerciale e finalizzato all’inserimento di neolaureati. Per candidarsi ci sono ancora 10 giorni.

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