profilo
PROFILO AZIENDA
Siamo la concessionaria del marchio Despar in Veneto, Friuli Venezia Giulia, Trentino Alto Adige e Emilia Romagna, e facciamo parte del Consorzio Despar Italia.
La nostra struttura si basa su tre centri distributivi: Bolzano (dove si trovano anche la nostra sede legale e il centro lavorazione carni), Mestrino in provincia di Padova (dove ha sede la nostra centrale amministrativa e direzionale) e Udine.
Nella nostra area di attività gestiamo filiali dirette a insegna Despar, Eurospar e Interspar e riforniamo centinaia di dettaglianti associati alle insegne Despar ed Eurospar.
Facciamo parte del gruppo SPAR Austria, la più grande realtà territoriale all’interno di SPAR International, assieme alle concessionarie SPAR di Austria, Slovenia, Croazia e Ungheria .
Con il nostro lavoro di ogni giorno contribuiamo a fare del marchio con l’abete il brand retail più diffuso al mondo, presente in quattro continenti e in ben 48 Paesi.
Vi invitiamo ad approfondire la nostra conoscenza consultando il nostro Report Integrato
www.despar.it/it/report-integrati
I NOSTRI NUMERI (al 31.12.2018)
Fatturato al pubblico: 2,249 miliardi di euro
Collaboratori: 8.026
Nr. punti vendita diretti: 237
Nr. punti vendita in affiliazione: 336
LAUREE DI MAGGIOR INTERESSE
opportunita
OPPORTUNITÀ
COSA OFFRIAMO
Aspiag Service S.r.l. offre l’opportunità di lavorare in un’azienda leader e in un ambiente di respiro internazionale, in cui ogni candidato potrà trovare occasioni di crescita e sviluppare le proprie potenzialità nell’area più idonea alle proprie attitudini e capacità.
Oltre alle offerte di stage e di assunzione, che vedono coinvolte le tre sedi amministrative situate a Bolzano, Mestrino (PD) e Udine, offriamo opportunità lavorative all’interno dell’area Vendite, che permettono a laureandi e laureati di sperimentarsi ”sul campo” partecipando a percorsi di sviluppo e crescita professionale.
Inoltre, per chi desidera affiancare un’esperienza lavorativa al percorso di studi, offriamo l’opportunità di lavorare durante il week end all’interno dei nostri supermercati presenti in Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia, Trentino Altro Adige e Veneto.
Vi invitiamo a consultare le posizioni aperte all’interno del modulo Lavora con Noi sul nostro sito Despar: www.despar.it/it/lavora-con-noi
BENEFIT
Work-Life Balance
La Società permette un ampio ricorso a regimi di orario parziale, facilitando la conciliazione dei tempi di lavoro e vita, specialmente per le donne. Il Work-Life Balance agevola i collaboratori stessi a tornare alla propria occupazione anche al termine del congedo parentale.
Progetto Salute
Il progetto sostiene il benessere dei collaboratori facendo conoscere i benefici della polizza contrattuale sanitaria e incentivando i controlli, le visite specialistiche, le cure e le maternità, supportandone i costi e aumentando le convenzioni con le strutture sanitarie.
Progetto Allievi Store Manager
Il progetto Allievi Store Manager è un percorso formativo di 910 ore sia d’aula che in punto vendita, che ha come fine la formazione dei responsabili di negozio del futuro. Il percorso, dopo il conseguimento del titolo di Allievo Store Manager, prevede l’affiancamento operativo e il lavoro nei ruoli intermedi, prima di essere selezionati per divenire Store Manager.
requisiti
REQUISITI
LAUREE PIÙ RICHIESTE
Tutte le lauree, soprattutto:
Economia
Statistica
Ingegneria
Informatica
Scienze della Comunicazione
Giurisprudenza
Psicologia del Lavoro
Scienze della Formazione
QUALITÀ PRIORITARIE
Cerchiamo laureati e laureandi con propensione al lavoro di gruppo, spirito di iniziativa, capacità organizzativa e di analisi, volontà di apprendimento, flessibilità, dinamismo.
CONOSCENZA LINGUE STRANIERE
Il contesto internazionale nel quale opera Aspiag Service, facente parte del gruppo Spar Austria, rende la conoscenza della lingua inglese e/o della lingua tedesca (quest’ultima è la lingua ufficiale del gruppo) un requisito preferenziale.
selezione
SELEZIONE
CANALI DI RECLUTAMENTO
• Candidature spontanee
• Elenchi universitari
• Job Fairs
• Presentazioni aziendali in Università
• Social Network
• Portali di e.cruiting
• Società di ricerca del Personale
Il canale principale attraverso il quale candidarsi alle posizioni aperte è il sito:
www.despar.it/it/lavora-con-noi
PROCESSO DI SELEZIONE
Il processo di selezione prevede interviste telefoniche, colloqui di gruppo e individuali, prove tecniche (Excel o traduzioni in lingua inglese o tedesca).
CONTATTI
ASPIAG SERVICE - Ufficio Selezione del personale
www.despar.it - job@despar.it
