profilo
Profilo aziendale
Dal 1990, Cesop è leader in Italia nel settore dei servizi di comunicazione aziendale per il recruitment di neolaureati e giovani professionisti e affianca molte tra le più prestigiose aziende italiane e internazionali nello sviluppo di programmi integrati di Employer Branding.
Cesop è oggi sinonimo di esperienza e innovazione e, grazie allo sviluppo di nuovi rami di attività, si propone come una società di consulenza globale in campo HR, con servizi di alto profilo dedicati all’employer branding, alla comunicazione, alle nuove tecnologie, alla formazione e alla ricerca e selezione.
Employer Branding
Cesop affianca le aziende nello studio di strategie di employer branding finalizzate a conseguire il posizionamento desiderato, tale da riflettere l’identità aziendale e riscuotere successo in termini di attraction, engagement e retention dei migliori collaboratori.
HR Media Company
Sviluppiamo in tutta Italia campagne media on e off line verso il target desiderato, in particolare studenti universitari, neolaureati e giovani professionisti.
Supportiamo le aziende nel recruiting marketing, offrendo una gamma completa di servizi e soluzioni di comunicazione e pubblicità online e offline, quali: display advertising tabellare, rich media, direct email marketing, webinar, concorsi, eventi, Job Meeting Network, attività di social media marketing, ambassador universitari….
HR Tech & Digital
Una delle nostre aree di attività è dedicata alle soluzioni software per HR. Il nostro prodotto di punta, realizzato interamente in house, è la soluzione CVweb.
CVweb VISION è l’innovativo recruiting software sviluppato da Cesop per supportare e semplificare la gestione dell’intero processo di selezione e reclutamento, dalla nascita dell’esigenza fino all’inserimento della risorsa.
In generale, l’area software di Cesop è in grado di gestire con il proprio team informatico tutte le necessità legate all’informatizzazione dei servizi, dalla fiera sul lavoro alla ricerca di mercato.
Training e Formazione finanziata
Cesop Training, la business line dedicata, svolge l’analisi dei processi aziendali, individuando i gap formativi e progettando i piani adeguati in risposta alle esigenze di sviluppo aziendale.
Inoltre, siamo in grado di supportare le aziende partner nella progettazione, presentazione, gestione e rendicontazione di Piani Formativi Aziendali che potranno essere completamente finanziati con l’utilizzo dei Fondi Interprofessionali.
Recruiting
Anche nell’attività di ricerca e selezione recentemente avviata, Cesop si distingue per innovazione, avvalendosi di tecniche basate sull’analisi avanzata delle Soft Skills elaborate unendo il know how di Cesop in materia di employer branding alle competenze di Laborplay, spin off del Dipartimento di Psicologia dell’Università degli Studi di Firenze.
LAUREE DI MAGGIOR INTERESSE
requisiti
Requisiti
LAUREE PIÙ RICHIESTE
Tutte le lauree, in particolare: Economia, Ingegneria Informatica, Scienze della Comunicazione, Informatica, Scienze Politiche.
QUALITÀ PRIORITARIE
Propensione al lavoro di gruppo, spirito di iniziativa, capacità organizzativa e di analisi, volontà di apprendimento, flessibilità.
CONOSCENZA LINGUE STRANIERE
Il contesto internazionale nel quale Cesop Communication opera, rende l'ottima conoscenza della lingua inglese un requisito indispensabile ai fini della collaborazione.
MOBILITÀ RICHIESTA
Cesop Communication sviluppa la propria attività in Italia e all'estero. Conseguentemente, sia pure in misura variabile a seconda della specifica funzione aziendale, è richiesta la disponibilità a brevi trasferte su tutto il territorio italiano e all'estero.
selezione
Selezione
CANALI DI RECLUTAMENTO
Il canale principale attraverso il quale candidarsi alle posizioni aperte è il sito:
www.cesop.it > Lavora con noi
PROCESSO DI SELEZIONE
Il processo di selezione prevede colloqui di gruppo, interviste individuali e colloqui in lingua inglese.
CONTATTI
Cesop Communication
www.cesop.it > Lavora con noi.
opportunita
Opportunità
PERCORSI PROFESSIONALI
Cesop Communication offre interessanti opportunità di inserimento e sviluppo professionale nelle seguenti aree:
Area commerciale: il neo collaboratore viene inserito inizialmente nella posizione di Account. Di concerto con il proprio responsabile, avrà la possibilità di gestire clienti nuovi e consolidati, proponendo le soluzioni integrate di comunicazione per il recruiting offerte da Cesop Communication, con la responsabilità di raggiungere gli obiettivi concordati con l'Azienda in termini di fatturato e di market share. Le competenze richieste per ricoprire questa posizione sono legate principalmente alla motivazione e alle caratteristiche trasversali della persona, che deve essere portata alle relazioni (capacità negoziali e capacità di ascolto) e in grado di lavorare in autonomia.
Area grafica: dopo un iniziale periodo di affiancamento, il neo collaboratore diviene gestore di progetti nell'ambito della produzione multimediale. Il candidato ideale possiede una buona conoscenza dei più diffusi programmi di grafica, fotoritocco, impaginazione e sviluppo di contributi per web. È, inoltre, in grado di inserirsi efficacemente in attività lavorative caratterizzate da un'elevata velocità di progettazione ed esecuzione, ma anche da creatività e innovazione, ricoprendo, quindi, un ruolo non meramente esecutivo ma anche di analisi, progettazione concettuale e relazioni con clienti e fornitori.
Area web services: trascorso un iniziale periodo di affiancamento, il neo collaboratore ricoprirà la posizione di Analista Programmatore per lo sviluppo e la manutenzione dei prodotti e dei progetti software realizzati da Cesop Communication.
Il candidato ideale possiede un'ottima conoscenza di linguaggi di programmazione (ASP, VbScript, HTML, Visual Basic, .net), Database management System e SQL (Sql Server, Access e Oracle).
Completano il profilo ideale buone competenze di grafica web e un buon livello di conoscenza della lingua inglese.
STAGE E TESI
Con riferimento alle tre aree indicate, Cesop Communication offre la possibilità di svolgere stage presso la propria sede.
Inoltre, ai candidati che stiano terminando studi universitari informatici, è offerta l'opportunità di relizzare la propria tesi di laurea sull'architettura web del framework che supporta i prodotti/progetti software di Cesop Communication.
