click

Offerte lavoro



 
 
Azienda Nome azienda Titolo Settore funzionale Data fine Sede
ADHR Group ELETTRICISTI altra funzione aziendale 09/07/2022 Firenze

 


Cesop HR Consulting Company
HR SALES ACCOUNT (Junior e Senior) - SA_SR220318_644


Chi siamo?

Con una storia trentennale, Cesop HR Consulting Company è leader in Italia nel settore dei servizi di comunicazione aziendale, anche Digital, per il Recruiting e l’Employer Branding.

La conoscenza e la vicinanza al pubblico Gen Z e Millennials, grazie al Job Meeting Network, il canale di fiere del lavoro più conosciuto in Italia, permette di creare efficienti sinergie per dare il massimo risalto alle strategie di Employer Branding e Recruiting di Aziende di medie e grandi dimensioni.

Chi stiamo cercando?

Per ampliamento del Team Sales, stiamo ricercando un/una HR Sales Account che si occuperà di proporre progetti di servizi di Recruiting innovativi alle Aziende - potenziali clienti - su tutto il territorio nazionale con un orientamento fortemente consulenziale.

I candidati che stiamo ricercando sono:

  • laureati in possesso di una pregressa esperienza in ambito commerciale nell’ambito dei servizi rivolti al settore delle Risorse Umane
  • neolaureati (primo o secondo livello) con minima esperienza commerciale anche in settori differenti

Quale sarà il tuo ruolo?

  • Acquisire nuovi clienti attraverso trattative commerciali e gestione del portafogli clienti assegnato
  • Effettuare, insieme al team Sales e con il supporto di altre aziende del gruppo, un'attenta analisi del fabbisogno del cliente, riuscendo così a soddisfare in maniera precisa ed efficace le esigenze espresse
  • Gestire e fidelizzare i clienti acquisiti
  • Identificare nuove opportunità di vendita tramite cold call, referenze e lead marketing
  • Collaborare con i Project Manager dedicati al Customer Care post-vendita

Cosa ti offriamo?

  • Contratto di assunzione diretto (CCNL Commercio)
  • Retribuzione fissa commisurata al livello di esperienza + premialità legata al conseguimento di obiettivi di vendita fissati + cellulare e laptop
  • Portafoglio clienti da sviluppare
  • Formazione in itinere
  • Ambiente di lavoro stimolante e altamente flessibile

Completano il profilo:

  • Ottime attitudini relazionali e di networking
  • Predisposizione a lavorare per obiettivi e in squadra;
  • Determinazione e orientamento al risultato
  • Buona conoscenza del tessuto imprenditoriale
  • Interesse e passione per l'innovazione

Data prevista per l’inserimento: immediata o compatibile con preavviso contrattuale del candidato prescelto.

La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77


Bologna centro e/o Milano


commerciale

Gallery