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Microsoft introduce la settimana lavorativa di 4 giorni. Produttività alle stelle

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microsoft introduce settimana lavorativa 4 giorni

Microsoft ha sperimentato in Giappone la settimana lavorativa di 4 giorni. I risultati sono estremamente positivi non solo dal punto di vista della produttività e dei consumi, ma anche e soprattutto per il benessere e la salute dei dipendenti.

Meno lavoro, più produttività

Nel mese di agosto l’azienda di Redmond ha deciso di provare a introdurre la settimana lavorativa ridotta a 4 giorni presso la propria sede di Microsoft Giappone. Il risultato? Una produttività vicina al 40% in più rispetto allo stesso periodo del 2018.

Gli effetti della settimana lavorativa di 4 giorni

"Voglio che i dipendenti pensino e sperimentino come sia possibile ottenere gli stessi risultati con il 20% di tempo lavorativo in meno". Queste le parole di Takuya Hirano, CEO di Microsoft Giappone. Anche la gestione del tempo in ufficio è cambiata in meglio: la durata delle riunioni è diminuita drasticamente sotto la mezz’ora e sono aumentate le conference call. L’ottimizzazione del tempo ha inoltre permesso di diminuire del 25% le assenze dei dipendenti dal lavoro.

Meno ore in ufficio, ovviamente, minori spese: il consumo di energia elettrica è sceso al 23,1% quello della carta e dell’uso di toner addirittura del 58,7%

La settimana lavorativa corta fa bene ai lavoratori

I vantaggi sono visibili anche sulla salute dei lavoratori, tant’è che oltre il 92% degli oltre 2.300 dipendenti di Microsoft Giappone ha apprezzato la settimana corta: con la produttività è cresciuto anche il benessere e diminuito lo stress lavorativo, fattore importantissimo in una realtà come quella giapponese, dove i casi di kuroshi, morte per troppo lavoro, sono ancora all’ordine del giorno (molte aziende prevedono indennizzi alla famiglia della vittima).

Takuya Hirano si è detto soddisfatto di questo esperimento, tanto che il nuovo slogan del dirigente è: “Lavora per un breve periodo di tempo, riposa bene, impara molto”.

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