De'Longhi, previste oltre 30 nuove assunzioni. L’azienda è alla ricerca di nuovi profili da assumere a tempo determinato e indeterminato. Per i neolaureati, inoltre, sono previsti stage retribuiti.
L’azienda
De'Longhi viene a fondata a Treviso nel 1902 e fino alla metà degli Anni ’70 si concentra nella produzione di stufe a legna. Nel 1974 lancia il primo radiatore a olio a marchio De’Longhi e negli anni successiva amplia la produzione nei settori della climatizzazione, del riscaldamento e dei prodotti per la cottura, la pulizia, la preparazione di caffè e lo stiro. Attualmente l’azienda è presente in 33 Paesi del mondo, contando oltre 7.000 dipendenti in costante crescita.
Le posizioni aperte
Ecco tutti i profili professionali che De'Longhi ha intenzione di assumere:
- HR Learning And Development Specialist
- Team Leader - Business Continuity
- R&D Team Leader
- Product Marketing Specialist
- Buyer Assistant (Stage)
- Commercial Analyst
- Digital Analyst & Seo Specialist
- Supply Chain Analyst
- Laboratory Engineer
- Electronic Engineer
- Sviluppatore Mes (Sap Mii/Me) - Industry 4.0
- Responsabile Manutenzioni
- Electronic Engineer - Hardware
- Trade Marketing Coordinator
- Full Stack Web Developer
- Senior Supplier Quality Engineer (Braun)
- Programmatore Cam
- Test Engineer
- Progettista Elettronico - Firmware
- Mechanical Design Engineer
- Product Safety & Liability Engineer - Trainee
- Consumer Experience Manager
- Buyer
- Sap Jr Consultant
- Analista Programmatore Sap
- Bi Project Leader
- It Security Specialist
- Attrezzista Reparto Stampaggio
- It Automation Technician/Engineer
- Laboratory Technician
- Stage Lean Manufacturing
- Team Leader
Come candidarsi
Per conoscere tutti i dettagli di ciascun profilo professionale ricercato dall’azienda e per inoltrare la propria candidatura, cliccare sul seguente link:
