Engineering, il nuovo piano assunzioni prevede 500 nuovi posti di lavoro

Engineering, il nuovo piano assunzioni prevede 500 nuovi posti di lavoro. Dopo i 300 nuovi dipendenti del 2018, la società italiana di ingegneria informatica ha intenzione ingrandire ulteriormente le sedi presenti in tutta Italia assumendo 200 persone con esperienza e 300 neolaureati e diplomati.

Il gruppo

Fondata nel 1980 dall’attuale presidente Michele Cinaglia, Engineering Ingegneria Informatica è stata una delle prime realtà italiane del settore. Il Gruppo si pone il doppio ruolo di promuovere la ricerca sul software a livello internazionale e trasferire l’innovazione al ciclo produttivo delle strutture di business. Con circa 11.000 dipendenti e 50 sedi in tutto il mondo, Engineering è oggi una delle realtà di maggior spicco dell’outsourcing e del cloud computing.

Le posizioni aperte

Engineering Ingegneria Informatica ha come obiettivo l’assunzione di 500 nuovi dipendenti entro la fine dell’anno. Ecco le attuali posizioni aperte e relative sedi:

  • Analista SAP FI-FM – Bologna
  • Senior SAP Developer – Milano
  • Java Developer – Ispra
  • Software Developer – Firenze
  • Neolaureati o Junior Amministratori di Sistemi – Ambito Sanità – Mestre
  • Computer Vision DSeveloper – Ispra
  • Developer in ambito Cloud e Big Data – Roma
  • Consulente Erp – Roma
  • SAP JCM Specialist – Milano
  • HR Recruiter Junior - Milano

Come candidarsi

Per conoscere tutti i dettagli delle singole posizioni aperte e per inviare la propria candidatura, è sufficiente cliccare sul seguente link:


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