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IBM, il colosso dell’informatica assume più di 50 nuovi dipendenti

1 - 2 ' di lettura

ibm il colosso dell informatica assume

IBM, il colosso dell’informatica assume più di 50 nuovi dipendenti. La storica azienda statunitense, nello specifico è alla ricerca di 58 neolaureati e laureati in Informatica, Telecomunicazioni, Comunicazione e non solo.

L’azienda

IBM, acronimo di International Business Machines Corporation, è un’azienda statunitense, tra le maggiori al mondo attive nel settore informatico. Fondato nel 1911 a New York, il Gruppo produce e commercializza hardware, software e computer, ed è particolarmente noto per alcune invenzioni all’epoca rivoluzionarie e divenute nel tempo di uso comune come il floppy disk, il bancomat, il database relazionale, la scheda madre, la carta a banda magnetica e tante altre. Oggi IBM, che ha il proprio headquarter ad Armonk, negli USA, è attivo in 170 Paesi e impiega oltre 380.000 collaboratori.

Le posizioni aperte

Di seguito alcuni dei 58 profili professionali oggetto della ricerca dell’azienda (per tutti è necessaria una adeguata conoscenza della lingua inglese):

  • Senior User Experience Designer – Milano
  • Mobile Consultant /Developer – Milano
  • Strategy Consultant Digital Business Strategy – Milano
  • Junior Package Specialist (SAP SCM PM – IBM CIC) – Napoli
  • Assunzioni con Disabilità (amdito tecnologia) – Più sedi
  • GTS Technical Support Service Internship – Milano
  • Cognitive IoT Internship – Roma
  • Appliication Developer DevOps – Roma
  • Data Engineer (Data Integration IBM CIC) – Genova
  • Project Administrator Project Support – Genova
  • Junior Application Developer Java&Web Technologis – Genova, Bergamo
  • Junior Application Developer SAP ABAP HANA – Napoli
  • Infrastructure Specialist-System Administration – Bari
  • Internship Technical Consulting & Development Global Markets – Bologna
  • Application Developer: Mobile Android – Bari

Come candidarsi

Per conoscere tutti i dettagli delle posizioni aperte e per inoltrare la candidatura, clicca sul seguente link:

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