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Duecento venditori per SorgeniaDuecento figure professionali da inserire in azienda entro fine 2016. Sorgenia, azienda italiana attiva nel comparto dell’elettricità e del gas naturale, con circa 300mila clienti e impianti sparsi in tutta la Penisola, è alla ricerca di nuovi consulenti per rafforzare la propria forza vendita nel nostro Paese.

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Bayer, assunzioni e stagePosti e stage per laureati negli uffici lombardi di Bayer. Il gruppo, colosso della chimica, fondato a Barmen, in Germania, nel 1863, ha bisogno di nuove leve per le sue sedi di Milano, Filago (BG) e Segrate (MI).

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Selezioni in alto mareReclutamento in mare aperto targato Royal Caribbean. La compagnia di crociere norvegese-statunitense, fondata nel 1968 con base a Miami e 42 navi in servizio (tra cui le navi passeggeri più grandi del mondo, l’Oasis of the sea, Allure of the sea, e Harmony of the sea), ha dato il via a nuove selezioni che porteranno all’inserimento di un gran numero di figure professionali. Laurea o diploma, una specializzazione nel settore turistico e tanta voglia di viaggiare. Sono questi i requisiti base per candidarsi alle selezioni in corso.

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Neolaureati ad alta velocitàNeolaureati al servizio di Ferrovie dello Stato Italiane. Il gruppo, con 70mila addetti che gestiscono 8mila treni al giorno, 600 milioni di passeggeri e 50 milioni di tonnellate-merci all’anno su un network di 16.700 chilometri, chiama a raccolta giovani brillanti e interessati a crescere professionalmente.

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Professionisti del latteA casa Granarolo c’è bisogno di professionisti di talento. Il gruppo, con quartier generale a Bologna (foto) e da anni attivo nel mercato nazionale del latte fresco e dei prodotti lattiero–caseari, ha bisogno di diverse figure professionali da inserire nelle sue sedi italiane.

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Un futuro da manager in BoschStage, contratti e un Graduate Program pronto a partire. Il 2016 di Bosch è ricco di opportunità destinate a giovani e brillanti neolaureati con conoscenza dell’inglese e grandi motivazioni. Il gruppo, multinazionale tedesca con sede centrale a Gerlingen (in Germania), produttrice mondiale di componenti per autovetture, ha bisogno urgente di nuove leve nelle sue sedi italiane ed estere: Attualmente ci sono undici posizioni di tirocinio aperte e quattordici contratti pronti per essere firmati.

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Barilla, assunzioni in corsoProfessionisti di alta qualità a casa Barilla. La multinazionale italiana, fondata nel 1877 a Parma, attiva nel campo alimentare con circa 8.300 dipendenti, chiama a raccolta nuove leve nelle sue sedi italiane. «I settori interessati alle selezioni attive al momento – spiegano dall’azienda – sono manufacturing, information technology, finance, fiscal, marketing, brand e human capital. Le sedi di destinazione, invece, sono quelle di Parma (nella foto), NovaraMantova e Ascoli Piceno».

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Laureandi e laureati in AxaGiovani talenti al lavoro nel Graduate Program di Axa. La compagnia, attiva da anni nell’offrire soluzioni assicurative e finanziarie specializzate nei settori vita, danni e asset management, con 157mila dipendenti e 103 milioni di clienti in 59 Paesi del mondo, ha bisogno di laureati e laureandi da formare e inserire in azienda.

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Mille agenti con Re Max ItaliaPer entrare a far parte della rete Re Max bastano un diploma, un po’ di sana ambizione e una grande passione per il settore immobiliare. Il gruppo, fondato a Denver, in Colorado, nel 1973, ha oggi bisogno di mille nuove leve da selezionare attraverso una serie di career day. Le selezioni si svolgeranno a Vicenza (19/4), Milano (20/4), Genova (21/4), Torino (21/4), Firenze (22/4) e Perugia (13/5).

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Con e senza esperienza in UnicreditReclutamento Unicredit nelle sedi di tutta Italia. L’istituto bancario, tra i primi gruppi di credito europei, con sede sociale a Roma, direzione generale a Milano e oltre 40 milioni di clienti in 22 Paesi del modo, cerca figure da inserire con contratti a tempo determinato o indeterminato.

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