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mutti assume laureatiNuove assunzioni in casa Mutti per crescere all’estero. L’azienda italiana tra i principali produttori di pomodoro, con anni di esperienza impiegati nella sua lavorazione, prevede di assumere 24 nuovi profili nel 2017 in tutte le funzioni aziendali a testimonianza di una crescita aziendale a 360 gradi. In particolare, si ricercano 3 figure dirigenziali nei settori finance, marketing e operation, 8 persone nella seconda linea, tecnici del servizio agricolo e magazzino, 4 risorse in Francia...

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bmw assume diplomati e laureatiBMW Italia è sempre alla ricerca di nuovi talenti da "guidare" nel mondo del lavoro. Come già anticipato nel precedente articolo, la casa automobilistica, per la sua sede di Roma, cerca laureati che supportino le attività digitali dell'Ufficio Marketing, ma le posizioni aperte non finiscono qui. Con uno sguardo sempre proteso verso i giovani, sia diplomati che laureati, BMW attualmente sta cercando anche un Consulente Service, un Venditore Moto, uno stagista per la Brand Communication, uno stagista per il Customer Care...

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le date di aprile della campagna recruiting ryanairProsegue il maxi piano di assunzioni annunciato da Ryanair per il 2017. La nota compagnia aerea dei voli a basso costo, continua senza sosta la sua ricerca di oltre 3250 posti di lavoro rivolti ad IngegneriAssistenti di Volo e Piloti. Senza contare le numerose possibilità di impiego create nei settori IT, Sales & MarketingDigital ExperienceFinanza e Commerciale. Da pochi giorni la compagnia ha pubblicato il calendario con le date dei Recruiting Day di Aprile 2017, che da Nord a Sud, atterreranno in numerose città italiane.

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arriva il bando culturabilityCultura, innovazione, coesione sociale, sostenibilità economica e occupazione giovanile: sono questi gli elementi alla base del bando 2017 “Culturability, rigenerare spazi da condividere”. L'obiettivo? Promuovere start up culturali in forma cooperativa e con finalità sociali attraverso lo stanziamento di 400.000 euro messi a disposizione dei 5 progetti vincitoriInoltre, altri 2 progetti saranno destinatari di una “menzione speciale” e assegnatari di un contributo di 10 mila euro ciascuno.

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pagati per assaggiare vinoWineowine è un portale online dove in modo semplice e garantito si possono scoprire vini di altissima qualità prodotti da piccoli vignaioli italiani. La start up, in barba alla lunga tradizione italiana, non riesce a trovare assaggiatori retribuiti per scovare i vini che nessuno conosce, assaggiandoli cantina per cantina, e girando l'italia in lungo e in largo per 250 giorni all'anno, magari con un accompagnatore e armati di fiuto canino e papilla sensibile...

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lamborghini assume 200 nuove figureIl Gruppo Lamborghini ha annunciato l'apertura di un nuovo stabilimento per la verniciatura a Sant'Agata Bolognese, in Emilia Romagna. Il progetto rientra nelle iniziative messe in atto dall’azienda in vista della produzione del nuovo suv Urus e creerà ben 200 posti di lavoro. Buona parte dei nuovi posti di lavoro previsti saranno rivolti a addetti ed operai, e a verniciatori. E’ probabile che non mancheranno le opportunità di impiego per profili tecnici, figure specializzate e neolaureati

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thumb borse di studio per i lavoratori di teatroFabbrica Young Artist Program del Teatro dell’Opera di Roma, per l'edizione 2018/2019 seleziona, entro il 31 Maggio 2017, 15 figure fra registi, scenografi, costumisti, lighting designer, maestri collaboratori, pianisti e cantanti italiani o stranieri senza limiti di età. I candidati selezionati potranno lavorare sul campo con una borsa di studio mensile di 1.000 euro.

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cap assume e offre stageIl Gruppo Cap, la principale azienda di gestione del servizio idrico nel territorio della Città Metropolitana di Milano, e di alcuni Comuni limitrofi, continua la sua campagna di recruiting. Dopo le 27 assunzioni a tempo indeterminato annunciate poco più di un mese fa, l'azienda attualmente seleziona oltre 20 diplomati e laureati per tirocini retribuiti, nei diversi settori della società.

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200 nuove assunzioni in ambito itIl settore IT continua a offrire numerose possibilità di inserimento. Già vi avvevamo parlato delle assunzioni in questo campo nel precedente articolo ma, a quanto pare, un'articolo non è sufficiente. La caccia di nuovi talenti dell'high-tech continua la sua corsa, assomigliando sempre più a una lunga maratona olimpionica. Per il momento in testa, a guidare la gara, ci pensa Fenergo, che ha lanciato una maxi campagna di recruiting a livello internazionale con lo scopo di raggiungere ben 200 assunzioni di personale entro il 2018.

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il problema del nepotismoNepotismo. Parental recruiting e/o job property. Due facce della stessa medaglia. E se gli inglesi adottano addirittura due varianti per descrivere questa scellerata pratica che si annida nel mondo del lavoro; i francesi, invece, che definiscono il passaggio di testimone professionale padre-figlio / zio-nipote con la quasi italiana népotisme, sono proprio in questi giorni, loro malgrado, testimoni di un caso del genere. Protagonisti: un ministro, due figlie ancora minorenni e ovviamente i media...

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