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Laureandi e neolaureati nelle filiali Ubi BancaAddetti alla clientela sì, ma in possesso di una laurea o in procinto di prenderla. Ubi Banca, gruppo italiano nato nel 2007 dalla fusione fra Banche Popolari Unite e Banca Lombarda, con sede centrale a Bergamo, chiama a raccolta giovani talenti e con il desiderio di crescere professionalmente in un ambiente qualificato e dinamico.

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Siemens, giovani italiani in salsa tedescaPrima un programma di formazione e lavoro all’estero. Poi un contratto a tempo indeterminato controfirmato dalla Siemens. Il gruppo tedesco, attivo nei settori dell’elettronica, delle infrastrutture e dell’energia, offre un interessante percorso di carriera a giovani che stanno per finire la scuola superiore o l'università. Un percorso, quello proposto a neolaureati e diplomati di casa nostra, che somiglia molto all'apprendistato made in Germany.

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I tirocini alla Telecom non hanno confiniGiovani laureati nel mirino di Telecom. La principale azienda italiana di telecomunicazioni, con sede centrale a Roma, offre tirocini in Italia e in terra straniera. Alla fine dello stage l’azienda non garantisce un’opportunità lavorativa concreta, ma la possibilità di essere presi in considerazione per eventuali future esigenze.

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thumb AccentureUn progetto innovativo ad alto contenuto tecnologico. Dedicato solo ai laureandi. Parte la prima edizione della Accenture Digital Competition, la nuova competizione digitale dove mobile, app, social media e project management si fondono in una sfida stimolante. Il compito dei partecipanti - ne saranno selezionati circa 150 - sarà quello di ottenere il miglior risultato nel gioco on line, sfruttando le tecnologie, sia emergenti che affermate, con l’obiettivo di risolvere le criticità dei sistemi e delle applicazioni. I migliori avranno la possibilità di fare la tesi in azienda, uno stage e di essere poi assunti.

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Junior manager program, Bosch forma e assume i dirigenti di domaniFormazione con vista sul posto per i manager di domani. Il gruppo Bosch, attivo in tutto il mondo nei settori della tecnologia e dei servizi, lancia l’edizione numero sei del suo Junior Managers Program, dedicato esclusivamente ai giovani talenti.

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General Motors assume ingegneri a TorinoOpportunità di lavoro tra i pistoni di General Motors. L’azienda statunitense, produttrice di autoveicoli e con brand presenti in tutto il mondo come Opel, Cadillac e Chevrolet, inserisce laureati nel suo Centro di ingegneria e sviluppo Powertrain-Europe, nella Cittadella Politecnica di Torino.

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Trecentocinquanta assunzioni, parte il nuovo piano di Capgemini ItaliaTrecentocinquanta inserimenti nuovi di zecca. E’ molto ricco, il piano assunzioni 2014 di Capgemini, pubblicato poche ora fa e destinato a neolaureati ed esperti informatici che lavoreranno in un contesto certificato Top Employers 2014: un riconoscimento ottenuto per la quinta volta, a conferma della ferma volontà dell’azienda di creare un ambiente in cui le persone possono migliorare il proprio profilo professionale.

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Red Bull, stage a 300 all'ora (retribuiti) e promotori commerciali al CentronordFormazione di alta qualità e contratti ad alta velocità. Dopo il successo del 2013, Red Bull ripropone il programma di internship “Red Bull on Stage”: tre mesi di tirocinio retribuito (e comprensivo di alloggio) a Faenza, nella scuderia di Formula Uno Toro Rosso. Quattro laureandi o neolaureati avranno l’opportunità di entrare nel mondo del lavoro accompagnati da Red Bull, il gruppo che produce il famoso energy drink. Gruppo che, poi, cerca promotori commerciali al Centronord.

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Riparte il programma Apple store leader, opportunità in tutto il mondoSiete appassionati della mela morsicata e amate la tecnologia Apple? Il programma Apple Store Leader rappresenta una vera e propria full immersion di 24 mesi nel mondo Apple, a partire da settembre 2014, per imparare a conoscere tutti i segreti dei prodotti del marchio ed essere in grado di destreggiarsi all’interno di un Apple Store, i punti vendita presenti in tutto il mondo, Italia compresa.

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Procter & Gamble, 15 opportunità in Italia con vista sul mondoNel mirino di Procter & Gamble ci sono brillanti laureati in Ingegneria o Economia dall’inglese impeccabile. Il colosso Usa, attivo nei settori della cura della casa e della bellezza, ha la sede centrale a Cincinnati (Ohio) e riserva il 95% delle nuove assunzioni ai neolaureati, sta selezionando nuove leve da inserire in Italia e all’estero. 

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