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Cento giovani al lavoro con Adecco. Il gruppo, tra i primi al mondo nella gestione delle risorse umane, lancia la seconda edizione di Way to Work, il programma internazionale che, avviato nel 2013, vuole aiutare i ragazzi nella ricerca di un lavoro e nella costruzione di un percorso in linea con le proprie ambizioni.
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Unioncamere e Google insieme per dare una chance ai giovani talenti. L’Unione italiana delle Camere di commercio, ente che unisce e rappresenta il sistema camerale italiano, in stretta collaborazione con il popolare motore di ricerca, offre 104 borse di studio a giovani che per sei mesi opereranno negli uffici di 52 Camere di commercio italiane con il compito di affiancare le piccole e medie imprese nel percorso verso la digitalizzazione.
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Tirocini e posti veri col marchio Granarolo. Il gruppo alimentare italiano, fondato nel 1957 e attivo nel mercato dei prodotti lattiero-caseari, chiama a raccolta giovani di talento (nella foto, lo stabilimento produttivo di Bologna). «Riteniamo prioritario – spiegano dall’azienda – attrarre giovani brillanti che, con qualità ed entusiasmo, siano in grado di contribuire al nostro successo, individuando soluzioni innovative, utili ad affrontare le costanti sfide del mercato. Per questo valutiamo continuamente neolaureati e laureandi da inserire in progetti di tesi di laurea o di stage postlaurea». Tirocini che possono rappresentare il primo passo verso l’inserimento in azienda.
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Neolaureati di talento, fate le valigie insieme a Microsoft. Il gruppo, una delle più importanti aziende d’informatica del mondo, con uffici centrali a Redmond, nello Stato di Washington, e sedi sparse in tutto il pianeta, seleziona nuove leve da inserire nel suo Mach Program (Microsoft Academy for College Hires). Le aree coinvolte dal reclutamento in corso sono quelle dedicate al marketing, al sales e al technical.
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Formazione di alto livello con vista sul posto. Si chiama Vodafone Discover Program, ed è un’iniziativa messa a disposizione ogni anno dalla multinazionale di telefonia cellulare e fissa con sede a Newbury, nel Regno Unito, e 252,3 milioni di clienti nel mondo.
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Addetti alla clientela sì, ma in possesso di una laurea o in procinto di prenderla. Ubi Banca, gruppo italiano nato nel 2007 dalla fusione fra Banche Popolari Unite e Banca Lombarda, con sede centrale a Bergamo, chiama a raccolta giovani talenti e con il desiderio di crescere professionalmente in un ambiente qualificato e dinamico.
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Prima un programma di formazione e lavoro all’estero. Poi un contratto a tempo indeterminato controfirmato dalla Siemens. Il gruppo tedesco, attivo nei settori dell’elettronica, delle infrastrutture e dell’energia, offre un interessante percorso di carriera a giovani che stanno per finire la scuola superiore o l'università. Un percorso, quello proposto a neolaureati e diplomati di casa nostra, che somiglia molto all'apprendistato made in Germany.
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Giovani laureati nel mirino di Telecom. La principale azienda italiana di telecomunicazioni, con sede centrale a Roma, offre tirocini in Italia e in terra straniera. Alla fine dello stage l’azienda non garantisce un’opportunità lavorativa concreta, ma la possibilità di essere presi in considerazione per eventuali future esigenze.
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Un progetto innovativo ad alto contenuto tecnologico. Dedicato solo ai laureandi. Parte la prima edizione della Accenture Digital Competition, la nuova competizione digitale dove mobile, app, social media e project management si fondono in una sfida stimolante. Il compito dei partecipanti - ne saranno selezionati circa 150 - sarà quello di ottenere il miglior risultato nel gioco on line, sfruttando le tecnologie, sia emergenti che affermate, con l’obiettivo di risolvere le criticità dei sistemi e delle applicazioni. I migliori avranno la possibilità di fare la tesi in azienda, uno stage e di essere poi assunti.
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Formazione con vista sul posto per i manager di domani. Il gruppo Bosch, attivo in tutto il mondo nei settori della tecnologia e dei servizi, lancia l’edizione numero sei del suo Junior Managers Program, dedicato esclusivamente ai giovani talenti.