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Iniziare una carriera scientifica all’estero con la Fondazione Bayer Science & Education. C’è tempo fino al 15 luglio per candidarsi al Bayer Fellowship Program, un percorso professionale rivolto a giovani di talento, dotati di spirito inventivo, impegnati in studi scientifici o medici. I più meritevoli avranno l’opportunità di espandere i propri orizzonti didattici, lavorando in progetti di studio fuori dai confini nazionali.
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Zucchetti assume in tutta Italia. Il gruppo italiano, attivo nel settore dell’IT con 2.300 addetti e oltre 90mila clienti, è alla ricerca di 75 figure, con e senza esperienza, da inserire in numerose città: Roma, Napoli, Lucca, Lodi, Lainate (MI), Gorgonzola (MI), Bologna, Erba (CO), Brescia, Verona. Il maggior numero di occasioni riguardano l’area commerciale e l’area informatica. Ma le posizioni aperte in Zucchetti interessano anche l’area paghe, l’area contabile/fiscale e l’area gestionale.
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Per chi è un leader nato, con un’insanabile passione per la tecnologia. Parte a settembre Apple Store Leader Program, un programma di specializzazione che si incentrerà su ogni aspetto dell’attività di retail attraverso training, formazione pratica e programmi di mentorship. Il tutto si svolgerà nell’arco di 24 mesi. Gli orari di lavoro saranno flessibili e dipenderanno dalle esigenze aziendali. Obiettivo finale: ottenere una posizione di responsabilità in un Apple Store.
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Come diventare financial advisor in BNL. La banca del Gruppo BNP Paribas, attraverso la sua Accademia Finanziaria, offre a 25 neolaureati la possibilità di partecipare ad un percorso di formazione e pratica che darà ai migliori l’iscrizione all’Albo dei promotori finanziari. Seguirà un ulteriore percorso formativo, che alternerà lezioni teoriche a esercitazioni pratiche con l’affiancamento di esperti del settore.
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Duecentocinquanta talenti da assumere nei prossimi sei mesi. Deloitte, società specializzata nei servizi professionali alle imprese, punta innanzitutto su neolaureati dall’ottimo inglese, scritto e parlato. Le posizioni aperte sono tante, nell’ambito dei servizi audit, consulting, financial advisory, tributari e legali, nonché nei servizi di extended business e di enrterprise risk. I prescelti supporteranno il network Deloitte in Italia, dove è presente con 19 sedi e 2.900 professionisti (200mila nel mondo).
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Riservato al gentil sesso. Arriva anche in Italia il programma di borse di studio BlackBerry Scholars. L’iniziativa, destinata alle menti femminili più brillanti che vogliano realizzarsi in un settore estremamente competitivo, incoraggia le donne di tutto il mondo a intraprendere una carriera nel campo delle scienze, della tecnologia, dell’ingegneria e della matematica. Alle migliori candidate il programma BlackBerry Scholars offre dieci borse di studio universitarie di durata quadriennale.
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Una trentina di opportunità di stage con Telecom Italia. I “percorsi di apprendimento” dureranno sei mesi e si svolgeranno per la maggior parte nelle sedi di Torino e Roma, uno a Trento, uno a Firenze e uno a Pisa. Ma le posizioni aperte sul sito corporate vengono aggiornate di frequente.
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Soft Strategy, giovane realtà italiana che opera nella consulenza direzionale nei settori delle Telecomunicazioni, dei Servizi e dell'Industria per organizzazioni di medie e grandi dimensioni, offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
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Candidati eccellenti per la Ferrari. Nel corso di quest’anno l’azienda di Maranello assumerà circa 250 giovani di talento. Per individuarli, all’interno della Direzione Human Resources, è stata creato una struttura ad hoc, il Talent Acquisition & Development.
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Quaranta chance di lavoro tra Milano e Bologna con Yoox Group – nella foto il fondatore e ad, Federico Marchetti – il partner globale di internet retail per i principali brand della moda e del design. Ma ci sono posizioni aperte anche all’estero presso le sedi di Parigi, Madrid, New York, Shanghai, Hong Kong e Tokyo. «Nel 2012 – spiegano dalle Risorse umane - l’organico è aumentato del 27% rispetto al 2011».