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L'associazione Vocazione Roma ha indetto un bando di concorso rivolto a migliorare l'area urbana di Roma e a trasformarla nella metropoli del futuro. Le migliori quattro idee saranno premiate con un contributodi 2mila euro. Sponsor dei premi sarà la Banca Monte dei Paschi di Siena.
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L’obiettivo è di rilanciare e incrementare il livello di occupazione giovanile sul territorio.
Tutti i dettagli del progetto.
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Quando i dettagli fanno la differenza. Ovvero, la laurea giusta conta, è innegabile, ma qualche volta un’azienda cerca quel particolare che contraddistingue una personalità interessante, una persona dotata di spirito d’iniziativa e voglia di sperimentare. E allora cosa fate nelle vostre quattro ore? Ecco chi stanno cercando in VW e qualche dritta per cogliere l’occasione. Ne abbiamo parlato con il direttore del personale.
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In Italia non accadeva da decenni di sentir parlare di un’assunzione di gruppo nel giornalismo.
E questo rende ancora più straordinaria la ricerca che si chiuderà domenica per l’assunzione a tempo indeterminato di 15 giornalisti nativi digitali.
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E' uscito un bando della Camera di Commercio di Milano che stanzia 2 milioni e mezzo di euro per investimenti nel settore dell'informatica e comunicazione. I beneficiari sono le piccole e piccolissime imprese.
Una buona opportunità per i giovani.
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Groupon, giovane realtà di e-commerce in forte espansione ricerca per la propria sede di Milano in particolare - ma anche per le altre sedi italiane – persone giovani e proattive con un forte orientamento al mondo online. I profili ricercati dall'azienda sono soprattutto di tipo commerciale ma sono richieste anche figure nel marketing e nelle risorse umane.
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Una borsa di studio a copertura totale per accedere a un corso di alta formazione in Private banking al termine del quale si inizia subito a lavorare come consulente finanziario per la prima rete di private banker in Italia.
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Il più importante riguarda l'uso di una nuova tecnologia.
Ne abbiamo parlato con i loro responsabili del progetto e delle risorse umane.
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Si chiama “Yes Program” ed è un progetto di stages annuali per neolaureati. Al momento sono aperte le posizioni nel Sales department di Milano e Catania e nell’area Sales information di Roma. A seconda della posizione può essere richiesta una formazione economica o umanistica , mentre in tutti i casi è rischiesta una conoscenza fluente della lingua l’inglese .
Ci spiega i dettagli e le prospettive di questa proposta la responsabile di selezione di Philip Morris Italy.