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E' uscito un bando della Camera di Commercio di Milano che stanzia 2 milioni e mezzo di euro per investimenti nel settore dell'informatica e comunicazione. I beneficiari sono le piccole e piccolissime imprese.
Una buona opportunità per i giovani.
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Groupon, giovane realtà di e-commerce in forte espansione ricerca per la propria sede di Milano in particolare - ma anche per le altre sedi italiane – persone giovani e proattive con un forte orientamento al mondo online. I profili ricercati dall'azienda sono soprattutto di tipo commerciale ma sono richieste anche figure nel marketing e nelle risorse umane.
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Una borsa di studio a copertura totale per accedere a un corso di alta formazione in Private banking al termine del quale si inizia subito a lavorare come consulente finanziario per la prima rete di private banker in Italia.
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Il più importante riguarda l'uso di una nuova tecnologia.
Ne abbiamo parlato con i loro responsabili del progetto e delle risorse umane.
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Si chiama “Yes Program” ed è un progetto di stages annuali per neolaureati. Al momento sono aperte le posizioni nel Sales department di Milano e Catania e nell’area Sales information di Roma. A seconda della posizione può essere richiesta una formazione economica o umanistica , mentre in tutti i casi è rischiesta una conoscenza fluente della lingua l’inglese .
Ci spiega i dettagli e le prospettive di questa proposta la responsabile di selezione di Philip Morris Italy.
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L'Istituto italiano di cultura di Madrid ha indetto una selezione per il reclutamento di due laureati in Lettere o Lingue e Letterature straniere. L'obiettivo del contratto annuale è di andare a insegnare l’italiano. Importante è essere laureati da meno di quattro anni.
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Stage, assunzioni e inserimenti a tempo nel maggiore portale di prenotazioni alberghiere online che dal 2008 fa parte del Gruppo Expedia, il più grande sito di viaggi del mondo.
Specialisti in SEO, in recupero crediti, oppure commerciali ed esperti di sviluppo dei siti, sono alcune delle figure ricercate per le due sedi italiane di Roma e Milano. Per tutti è richiesta la conoscenza delle lingue europee. Ce ne parla la loro HR manager.
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E qualche volta lo fa davvero.