Professional Datagest, scuola di formazione manageriale attiva a Bologna da più di vent'anni, ha aperto le iscrizioni per la settima edizione dell'Executive Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane.
Il Master ha l'obiettivo di formare manager e professionisti capaci di progettare e attuare strategie di gestione e sviluppo delle risorse umane e misurarle con gli strumenti di valutazione aziendale.
Il percorso si rivolge a neolaureati ad alto potenziale interessati a un inserimento nel mondo HR e a coloro che già operano nel settore e intendono potenziare le opportunità di carriera, siano essi giovani professionisti di società di consulenza, formazione e selezione del personale o persone che operano nell'HR di un'azienda.
Il master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane si articola in 180 ore di formazione distribuite in 4 mesi, da febbraio a giugno 2016. La modalità di frequenza nel fine settimana (sabato full time e un venerdì sera al mese) consente anche ai lavoratori di fruire delle lezioni, rigorosamente tenute da professionisti con pluriennale esperienza nel settore, come da filosofia Professional Datagest. A Master concluso, i partecipanti avranno acquisito una visione chiara e concreta dei principali strumenti di management necessari per lavorare nell’area delle risorse umane, avranno sviluppato capacità di comprensione del contesto sociale ed economico in cui operano le organizzazioni e sapranno padroneggiare gli strumenti più importanti per inserirsi e crescere nel settore delle risorse umane.
Oltre alle tematiche prettamente connesse con il mondo HR, affrontate con una metodologia interattiva composta da formazione in aula, analisi di case histories ed esercitazioni, il Master si propone anche di accelerare la crescita professionale e personale attraverso lo sviluppo delle competenze trasversali con attività di autovalutazione, coaching individuale e team-building. Oltre agli incontri individuali con i tutor del Master che si terranno regolarmente durante tutta la durata del percorso, un momento importante sarà costituito dall'outdoor training, una modalità di formazione basata sull'apprendimento esperienziale che si è dimostrata eccezionalmente efficace per lo sviluppo sia delle capacità interpersonali come spirito di squadra, rispetto delle regole e ricerca di soluzioni condivise, sia di quelle individuali come leadership, tenacia e creatività.
Il percorso formativo troverà il suo compimento nel lavoro su un project work commissionato da un'azienda, uno strumento attraverso il quale i partecipanti potranno mettere in pratica (e testare in prima persona) quanto acquisito nelle settimane di lezione su un caso aziendale reale. Nelle precedenti edizioni del Master, il project work ha offerto ai partecipanti la possibilità di lavorare per prestigiose e storiche aziende quali Ducati, Bologna Fiere, Titan, Alfa Wassermann, Bonfiglioli Group e Maserati.
Per le persone non occupate professionalmente il Master prevede anche la possibilità di svolgere uno stage finale presso aziende o società di consulenza e selezione del personale.
Per maggiori informazioni, visita la pagina web dedicata all'Executive Master.
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