Al via l’undicesima edizione di HR Academy, il Master ELIS per lavorare in ambito Human Resources

Tempo di lettura: 2 minuti e 8 secondi
Oltre 50 tra le più prestigiose aziende a livello italiano ed internazionale, lavoro su progetti aziendali reali, formazione pratica, esperienza all’estero, stage retribuito. Oltre a ciò: testimonianze in aula di HR Manager e HR Director, visite aziendali, tavole rotonde, pubblicazioni scientifiche, mentoring, eventi social.
Queste le caratteristiche di HR Academy, il Master full-time di ELIS Corporate School per chi intende specializzarsi e lavorare nel settore Risorse Umane in importanti realtà industriali.
Giunto alla sua undicesima edizione, HR Academy ha formato ed inserito in azienda più di 140 professionisti, vantando la partnership con le più prestigiose imprese del panorama italiano ed internazionale del Consorzio ELIS, tra cui: Accenture, Acea, ANAS, Autostrade per l’Italia, Birra Peroni, Cisco Systems, DHL, Enel, Eni, Ericsson, Fastweb, IBM, Italcementi, Lottomatica, Nokia, Poste italiane, Rai, Sky, Telecom Italia, Trenitalia, Vodafone, Wind.
Nella Faculty dell’ultima edizione sono intervenuti, tra gli altri: Francesco Cardamone (Telecom Italia – Responsabile Comunicazione e People Caring), Renato Fossati (Sky – HR Manager), Laura Grasso (Vodafone – Responsabile Recruiting ed Employer Branding), Fabrizio Mariotti (Aeroporti di Roma – HR Manager), Emanuela Primavera (Linkem – HR Director), Simonetta Repetto (DHL – HR Manager), Maurizio Sacchi (Italtel – HR Director), Silvia Stellato (ENEL – HR Manager).
La prossima edizione del master si svolgerà nel periodo Marzo – Settembre 2015. E’ stata progettata tenendo conto delle esigenze provenienti dal mondo aziendale e prevede 4 fasi:
  1. Formazione pratica sui temi di Personal Development, General Management, Human Resources. Ogni modulo è approfondito mediante role play, business cases, workshop tematici
  2. Lavoro su progetti aziendali relazionandosi direttamente con le imprese committenti
  3. International HR Experience per conoscere come si muove l’HR fuori dai confini nazionali
  4. Stage retribuito in una delle aziende partner di una durata di 3 o 6 mesi
Sono aperte le selezioni a cui possono accedere i laureati magistrali in materie umanistiche, giuridiche ed economiche che non abbiano superato i 30 anni di età.
Il programma è a numero chiuso. Sono previste diverse agevolazioni per l’iscrizione, tra cui le borse di studio, il pagamento ratealee la possibilità di richiedere il Prestito d'Onore ELIS.
Per maggiori informazioni sul programma e per approfondire la realtà aziendale delle risorse umane, HR Academy organizza delle giornate tenute da professionisti HR delle aziende partner: durante il prossimo Open Day di sabato 24 gennaio interverrà Massimiliano Riccardi, HR manager in MBDA (gruppo Finmeccanica).
Al termine dell’evento, che si terrà a Roma presso la sede di ELIS, sarà anche possibile sostenere le selezioni per l’accesso al master, basate su prove attitudinali e motivazionali.
Per registrarsi alla giornata compilare il modulo o inviare il cv a hracademy@elis.org
Per info su HR Academy visitare il sito
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