OFFERTE DI LAVORO
La persona, all’interno del team Sales con riporto diretto al Sales Manager, avrà la responsabilità di sviluppare opportunità di new business legate a servizi innovativi in ambito Risorse Umane sul territorio italiano e si occuperà di instaurare relazioni di alto profilo con grandi Aziende, Enti Pubblici e Università.
L'attività, che sarà sviluppata in stretto contatto con il Sales Manager, avrà come principale obiettivo quello di proporre progetti di servizi di Recruiting innovativi, Recruiting Marketing e Employer Branding alle aziende - potenziali clienti - con un orientamento fortemente consulenziale.
La figura Junior che stiamo ricercando si occuperà di:
- instaurare nuove relazioni commerciali, sviluppando i rapporti commerciali;
- gestire e fidelizzare i clienti acquisiti;
- compiere, insieme al team e con il supporto di altre aziende del gruppo, un'attenta analisi del fabbisogno del cliente, riuscendo così a soddisfare in maniera precisa ed efficace le sue esigenze espresse.
Sede: Bologna centro
Tipo contratto: Tirocinio post laurea
Settore: servizi alle aziende/consulenza
Area aziendale: commerciale e vendite
Posizioni aperte: 1
Caratteristiche del candidato
Titoli preferenziali il candidato che stiamo ricercando ha conseguito una laurea anche di primo livello.
Completano il profilo:
- ottime attitudini relazionali;
- predisposizione a lavorare per obiettivi e in squadra;
- interesse e passione per l'innovazione, il Digial e l’ambito Risorse umane
- buona conoscenza del tessuto imprenditoriale:
Titolo di studio: Laurea o Laurea Magistrale/ciclo Unico
Area disciplinare: economico-statistico, letterario, linguistico, politico-sociale, psicologico, giuridico
Tipo candidato: Neolaureato o laureato con esperienza
Azienda
Cesop HR Consulting Company con una storia trentennale, da sempre al fianco di grandi aziende, è una tra le più importanti società in Italia nel settore delle Fiere del Lavoro, in presenza e su piattaforma virtuale, e primario player nella consulenza strategica in ambito HR sui temi dell’Employer Branding e HR Digital Communications.
Attualmente abbiamo tre sedi, Bologna, Milano e Roma, e operiamo su tutto il nazionale.
Bologna
altra funzione aziendale