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Esselunga continua a cercare allievi direttori

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Esselunga continua a cercare allievi direttoriLaureati e diplomati col pallino della grande distribuzione tra gli scaffali di Esselunga. La società italiana, molto presente in Italia settentrionale e centrale con supermercati e superstore, continua a formare e assumere i suoi futuri responsabili.

Torna lo Yoox Graduate Programme

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Torna lo Yoox Graduate ProgrammeNeolaureati di talento per l’e-commerce. È partita la seconda edizione dello Yoox Graduate Programme, un’iniziativa organizzata da Yoox Group, partner globale di internet retail per i principali marchi della moda e del design e finalizzato alla formazione e all’inserimento di giovani neolaureati.

Manager e stagisti alla Coca-Cola

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Assunzioni e stage alla Coca-ColaPosti e stage col marchio Coca-Cola Hellenic Bottling Company. La società svizzera attiva nel settore alimentare, quotata alle Borse di New York, Londra, Sydney e Zurigo e presente con i suoi stabilimenti in 28 Paesi del mondo, offre diverse opportunità di lavoro.

Quattordici assunzioni in Banca Sella

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thumb Banca Sella ottobre 14Tutti gli uomini di Banca Sella. L’istituto di credito, nato nel lontano 1886, assume quattordici persone, tra junior e senior, nelle sue sedi italiane. Tanti, i profili professionali nel mirino del gruppo. «In questo momento – spiegano dall’azienda – stiamo cercando sei analisti organizzativi da inserire subito in differenti ambiti: si tratta delle aree crediti, sistemi di pagamento e risorse umane. Servono anche due analisti funzionali, altrettanti junior business developer per l’area dei sistemi di pagamento e uno specialista di selezione».

Il programma L'Oréal è per dieci neolaureati

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Il programma L'Oreal è per dieci neolaureatiOpportunità per dieci brillanti laureati nella bellezza firmata L’Oréal. Il gruppo industriale francese nato nell’ormai lontano 1907 e specializzato nei prodotti di cosmetici e bellezza, offre ai giovani talenti il suo LAB Graduate Program Marketing.

Venti leader europei per i fast food Burger King

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Venti leader europei nei fast food Burger KingBurger King chiama a raccolta i suoi leader di domani. La catena di ristoranti americana lancia il suo Leadership Development Program: campagna di reclutamento di neolaureati pronti ad occupare 20 posizioni nelle sue sedi  di Madrid, in Spagna, Monaco, in Germania, Slough, nel Regno Unito, e Zug in Svizzera. Il Program, che ha l’obiettivo di assumere i giovani più preparati e intraprendenti, è ormai al suo quarto anno in Italia e l’azienda, grazie a questa iniziativa, ha assunto 46 professionisti negli ultimi tre anni nelle divisioni marketing, business development, operations & human resources.

I tirocini di Siemens, da Milano a Padova

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Tutti i tirocini di Siemens, da Milano a PadovaSiemens va a caccia di laureati e laureandi da formare nelle sue sedi di Milano, Marnate (Varese) e Padova. Le aree di inserimento riguardano diversi settori e gli stage disponibili riguardano diverse figure professionali. Lo stage è lo strumento utilizzato abitualmente da Siemens per mettere alla prova i giovani da assumere.

Sessantacinque ingegneri nel mirino di Antal

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Sessantacinque ingegneri nel mirino di AntalUna selezione nuova di zecca alla Antal International Italy. Il gruppo, attivo nell’ambito della ricerca e selezione di personale, dopo il reclutamento di informatici di cui Jobmeeting si è occupato a inizio luglio, ricerca oggi per i propri clienti, con grande urgenza e non solo in Italia, 65 figure professionali con laurea ingegneristica. Mettendo a disposizione solo e soltanto contratti a tempo indeterminato e retribuzioni a partire da quarantamila euro lordi annui.

Ancora 130 assunzioni in EY Italia

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Ancora 130 assunzioni alla EY ItaliaLe selezioni di EY Italia non finiscono più. Il network di servizi professionali di revisione e organizzazione contabile, fiscalità, transaction e advisory, dopo aver inserito in organico, dal 1 luglio 2013 al 30 giugno 2014, più di 720 persone, di cui 570 junior e 150 senior, continua a reclutare giovani brillanti.

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