Il Master permetterà di acquisire le competenze strategiche ed operative necessarie per rispondere ai molteplici bisogni delle Aziende finanziarie nell'ambito della gestione e dello sviluppo delle Risorse Umane, dall'inserimento alla cessazione del rapporto di lavoro.
Scopo del Master è quello di trasformare ogni partecipante in un professionista nel mondo delle HUMAN RESOURCES del settore bancario.
Alcuni degli argomenti trattati nel programma :
- Gestione e sviluppo delle risorse umane
- La selezione del personale
- La formazione del personale (analisi dei bisogni, progettazione, ritorno dell'investimento formativo)
- La valutazione delle prestazioni e del potenziale
- I sistemi premianti (piani retributivi e di incentivazione)
- La pianificazione delle carriere
- Il budget del personale
- Metodologia di analisi della produttività e redditività delle risorse umane
- Sistemi operativi di intervento nella struttura dei costi del lavoro
- Il quadro normativo e le relazioni industriali
- Le normative sul rapporto di lavoro
- Il contratto nazionale dei settori bancario ed assicurativo
- La contrattazione aziendale
- La dinamica della negoziazione sindacale
- Amministrazione del personale
- Processi di fusione aziendale e di delocalizzazione di rami di attività
- Le nuove tecnologie informatiche nella gestione delle risorse umane
Il Master è a tempo pieno con frequenza obbligatoria ed ha una durata di 240 ore d'aula con lezioni quotidiane dal lunedì al venerdì. Sono inoltre previsti 3 mesi di stage presso azienda di credito o impresa finanziaria. Lo stage, garantito a tutti i partecipanti, rappresenta una reale opportunità di inserimento nel mondo del lavoro.
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Il Master in Banca e Persone è finanziabile attraverso voucher regionali e provinciali e il bando Master and Back .
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ISBA - Istituto Studi Bancari e Aziendali
Viale S. Concordio, 135 55100 Lucca
e.mail: segreteria@isbmaster.it
