Attualmente la funzione delle risorse umane si trova al centro di numerose sfide e cambiamenti.
Il ruolo del Responsabile delle Risorse Umane è sempre più centrale, chi presiede la funzione deve avere le capacità per interfacciarsi con i Direttori di Business, le conoscenze tecnico-professionali per la gestione dei processi (la selezione, la formazione, lo sviluppo, le relazioni sindacali, ecc), le soft skill quali ascolto attivo, empatia, capacità di negoziare e di lavorare in gruppo, oltre ovviamente alle capacità di porre e risolvere problemi.
Considerando che il mercato del lavoro è sempre più competitivo, formazione e specializzazione diventano quindi elementi sempre più importanti, la chiave per trovare un posto di lavoro, per riqualificarsi o crescere professionalmente.
Per formarsi e specializzarsi nella Funzione Risorse Umane, Qforma – Quec Formazione Manageriale propone a Firenze 3 percorsi di alta formazione con formula week end, arrivati alla 15° edizione.
- Executive Master in Direzione Risorse Umane
- Short Master in Diritto del Lavoro e Gestione Amministrativa delle Risorse Umane
- Short Master in Hr Specialist (selezione e sviluppo)
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Per la partecipazione ai Master sono ancora disponibili 6 Borse di Studio ( da 1.000 a 2.000 €) a detrazione della quota di iscrizione. >> Maggiori Informazioni
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