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Specializzarsi per lavorare nelle Risorse Umane

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risorse umane quec

Attualmente la funzione delle risorse umane si trova al centro di numerose sfide e cambiamenti.

Il ruolo del Responsabile  delle Risorse Umane  è sempre più centrale, chi presiede la funzione deve avere le capacità per interfacciarsi con i Direttori di Business,  le conoscenze tecnico-professionali per la gestione dei processi (la selezione, la formazione, lo sviluppo, le relazioni sindacali, ecc), le soft skill quali ascolto attivo, empatia, capacità di negoziare e di lavorare in gruppo, oltre ovviamente alle capacità di porre e risolvere problemi.

Considerando che il mercato del lavoro è sempre più competitivo, formazione e specializzazione diventano quindi elementi sempre più importanti,  la chiave per trovare un posto di lavoro, per riqualificarsi o crescere professionalmente.

Per formarsi e specializzarsi nella Funzione Risorse Umane, Qforma – Quec Formazione Manageriale propone a Firenze 3 percorsi di alta formazione con formula week end, arrivati alla 15° edizione.

  1. Executive Master in Direzione Risorse Umane
  2. Short Master in Diritto del Lavoro e  Gestione Amministrativa delle Risorse Umane
  3. Short Master in Hr Specialist (selezione e sviluppo)

>> Richiedi la brochure del Master

Per la partecipazione ai Master sono ancora disponibili 6 Borse di Studio ( da 1.000 a 2.000 €) a detrazione della quota di iscrizione. >> Maggiori Informazioni

 

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