profilo
Profilo aziendale
ALDI è una realtà di riferimento nella Grande Distribuzione Organizzata a livello internazionale. Fondata nel 1913 in Germania, è oggi presente in quattro continenti: Europa, America, Australia e Asia, con circa 155.000 collaboratori.
ALDI fa parte del Gruppo ALDI SÜD che conta circa 6.500 punti vendita in 11 paesi ed è in continua crescita.
LAUREE DI MAGGIOR INTERESSE
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Opportunità
Se sei determinato, proattivo e hai doti di leadership, sei la persona che stiamo cercando. Diventa un AREA MANAGER da ALDI!
Potrai gestire dai 3 ai 5 punti vendita e un organico di 60-80 collaboratori.
Se hai un carattere intraprendente, responsabile e sei orientato al raggiungimento degli obiettivi, la posizione di STORE MANAGER da ALDI fa per te!
Con forte dinamismo e spirito di squadra potrai coordinare un team di 15-30 collaboratori e sarai responsabile dello sviluppo del punto vendita.
Ti manca l’esperienza? Candidati come MANAGER IN TRAINING.
Se sei preciso e hai esperienza in ambito amministrativo, finanziario, legale, HR, acquisti, sviluppo immobiliare e logistico, ALDI può offrirti grandi possibilità nel PERSONALE DI SEDE! Potrai fare parte di un team dinamico, all’interno di un’azienda solida e di successo.
UN PROGETTO FORMATIVO SU MISURA PER TE
Offriamo periodicamente opportunità di stage presso le nostre sedi.
Lo stage da ALDI dura 6 mesi, prevede un rimborso spese competitivo e un programma di formazione strutturato, al termine del quale viene concretamente valutata la possibilità di inserire la risorsa in azienda.
CONTATTI
ALDI - www.carriera.aldi.it
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benefit
Benefit
Orari di lavoro flessibili
Per noi è fondamentale che ci sia un giusto equilibrio tra lavoro e tempo libero e, proprio per questo, offriamo ai nostri collaboratori modelli di lavoro flessibili e opzioni part-time.
Convenzioni per i collaboratori
I nostri collaboratori possono usufruire di numerose convenzioni e servizi esclusivi attraverso una piattaforma dedicata.
Frutta fresca e alimenti sani
Riforniamo quotidianamente le nostre cucine con frutta fresca e vari altri alimenti sani per garantire ai nostri collaboratori un’alimentazione corretta e uno stile di vita equilibrato.
Caffè e tè
All’interno dei nostri Uffici e delle Filiali, oltre alla frutta e alla verdura, è possibile consumare gratuitamente anche differenti tipologie di tè e di caffè.
Cucine completamente attrezzate
Per poter godere a pieno delle nostre pause, abbiamo cucine attrezzate con un piano cottura e dei forni a microonde dove poter preparare individualmente i propri pasti.
Formazione continua
Puntiamo molto sulla formazione e sullo sviluppo professionale della persona, per questo abbiamo un’Accademia interna che organizza periodicamente corsi di perfezionamento per tutti i collaboratori.
Team Building
Diamo molta importanza alla fiducia reciproca e alle relazioni interpersonali e, per rafforzare i legami tra i colleghi, organizziamo periodicamente eventi di Team Building.
Previdenza sulla salute
La salute è il bene più prezioso e per questo dedichiamo molto tempo all’informazione per la sua salvaguardia.
Cooptazioni
Ci fidiamo dei nostri collaboratori e dei loro suggerimenti: c’è un premio interno per le cooptazioni.
Opportunità di crescita
Crediamo fortemente nel valore delle persone e premiamo il talento con percorsi professionali mirati e concrete opportunità di crescita.
selezione
Selezione
QUALITÀ PRIORITARIE
Desideriamo entrare in contatto con candidati neolaureati, motivati a lavorare nel settore del commercio. Le qualità che maggiormente apprezziamo sono: intraprendenza e spirito d’iniziativa, dinamicità e senso di responsabilità, capacità di leadership e buona resistenza allo stress.
Completa il profilo una buona conoscenza della lingua tedesca e/o inglese.
CANALI DI RECLUTAMENTO
I principali canali di reclutamento sono: sito web carriera.aldi,it, partecipazione a Job Fairs, presentazioni aziendali in Università, Social network, portali di recruiting e società di selezione del personale.
TEMPI MEDI DI SELEZIONE
Diamo un riscontro a tutti i candidati entro un mese dalla ricezione del Curriculum.
Il processo di selezione ha una durata variabile da uno a tre mesi, a seconda del profilo ricercato.
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