PROFILO

BSP Pharmaceuticals è in prima linea nella lotta contro il cancro dal 2006.
Siamo focalizzati sullo sviluppo e la produzione di farmaci antitumorali high potent con caratteristiche citotossiche per l’industria farmaceutica.
Grazie al lavoro di squadra e alla nostra determinazione siamo oggi una delle più importanti Contract Development and Manufacturing Organization (CDMO), leader mondiale nella produzione e sviluppo di antitumorali e anticorpi monoclonali.
Sempre pronti a raccogliere e affrontare nuove sfide, stiamo investendo nel settore dell’immunoterapia, e stiamo sostenendo con forza la lotta al COVID attraverso la produzione di anticorpi monoclonali per la cura del virus.
L’innovazione è il segno distintivo dell’azienda, con investimenti in nuove tecnologie e metodi di produzione all’avanguardia in un impianto ad alto contenimento.
BSP guarda infatti al futuro attraverso l’innovazione, la passione, la ricerca dell’eccellenza e il senso di appartenenza.

Cogli l’opportunità di unirti alla nostra squadra, che ti accompagnerà passo dopo passo nel tuo percorso di crescita.

 

REQUISITI

Qualità prioritarie
Lavorare in BSP significa entrare a far parte di una grande famiglia dove ognuno è parte integrante dei successi raggiunti dall’azienda. Di conseguenza la capacità di integrarsi nel gruppo, remando tutti verso lo stesso obiettivo è fondamentale. A ciascuno di noi è richiesta grande flessibilità e capacità di adattamento: correre dietro all’innovazione significa non fermarsi mai e talvolta anticipare il futuro. Per riuscirci dobbiamo farci sempre trovare pronti a gestire ogni situazione, ogni sfida. Questo significa mettere in campo tutto quello che abbiamo con proattività, sia in termini di competenze tecniche che comportamentali.

 

SELEZIONE

CANALI DI RECLUTAMENTO

  • Candidature spontanee
  • Job Fairs
  • Presentazioni aziendali in Università
  • Social network
  • Portali di e.cruiting
  • Società di ricerca del Personale

PROCESSO DI SELEZIONE

  • Prova tecnica scritta
  • Colloqui di gruppo
  • Colloquio individuale
  • Colloquio tecnico

TEMPI MEDI DI SELEZIONE

Generalmente l’intero processo di selezione per l’inserimento di neolaureati può andare da una minima di 2 settimane ad un massimo di un paio di mesi.

CONTATTI
BSP Pharmaceuticals S.p.A.
www.bsppharmaceuticals.com

OPPORTUNITÀ

COSA OFFRIAMO
Generalmente le aree principali dove prevediamo inserimenti di neolaureati sono:

  • Quality Control
  • Production
  • Quality Assurance
  • Development Laboratory
  • Engineering

BENEFIT

  • Mensa Aziendale
  • Fonchim
  • Faschim
  • Assicurazione AON
  • Progetto Salute
  • Prestiti Personali
  • BSP per la vita
  • Piano flexible benefits
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