NTT DATA, Trusted Global Innovator, è il partner per servizi e soluzioni IT dedicato ai clienti in tutto il mondo. Garantisce servizi IT innovativi e di prima qualità con un impegno a lungo termine. E' uno dei principali player a livello mondiale in ambito IT services. Con sede a Tokyo e 110.000 professionisti in oltre 50 paesi nel mondo, di cui quasi 3.000 solo in Italia, fornisce servizi e soluzioni IT diversificati che includono consulenza, system integration e outsourcing. I settori in cui opera sono: Automotive, Servizi bancari e finanziari, Energia e Utilities, Assicurativo, Manufacturing, Media e Intrattenimento, Pubblica Amministrazione, Retail, Telecomunicazioni, Trasporto e Logistica.
In Italia è presente a Milano, Roma, Cosenza, Torino, Pisa, Treviso, Napoli e Genova.
LAUREE DI MAGGIOR INTERESSE
opportunita
Opportunità
Siamo alla costante ricerca di laureandi e neolaureati in informatica, ingegneria informatica, ingegneria delle telecomunicazioni, ingegneria gestionale, matematica, fisica, statistica. Persone che si distinguano per impegno, iniziativa e passione per l’innovazione tecnologica, motivate ad operare in un contesto in continua evoluzione dove la condivisione delle conoscenze assume un ruolo fondamentale.
I ruoli d’inserimento sono principalmente:
Junior Business & IT Consultant (consulenza, progettazione ed implementazione di strategie e processi di business)
Junior Technical Consultant (definizione delle architetture, progettazione, sviluppo, implementazione di Sistemi IT)
I candidati idonei saranno inseriti in diverse Services Business Line dell'azienda e lavoreranno in team strutturati e a contatto con figure Senior, in un'ottica di formazione e sviluppo costante. I principali ambiti di inserimento vi sono: Consulenza IT, Business Intelligence, Big Data, Datawarehouse; IOT; Sicurezza Informatica; Sviluppo software, web e Mobile; Visual Design & User Experience.
Sedi di lavoro: Milano, Roma, Pisa, Napoli, Cosenza, Genova, Treviso.
BENEFIT Formazione e-learning, aula e on the job Assicurazione sanitaria Buoni Pasto
requisiti
Requisiti
CHI CERCHIAMO Cerchiamo persone che si distinguono per impegno, iniziativa e passione. Motivate ad operare in un contesto in continua evoluzione dove la condivisione delle conoscenze assume un ruolo fondamentale, così come l’interesse per l’innovazione tecnologica.
Il profilo che cerchiamo possiede ottime capacità di problem-solving, proattività, flessibilità, conoscenza dell’inglese e una spiccata propensione ai rapporti interpersonali in accordo con i nostri valori aziendali: client first, foresight, teamwork.
selezione
Selezione
CANALI DI RECLUTAMENTO I principali canali di reclutamento sono rappresentati da: candidature spontanee, elenchi universitari, Job Fairs, presentazioni aziendali in Università, social network, portali di e.cruiting, società di selezione del personale.
PROCESSO DI SELEZIONE Il processo di selezione prevedere un primo colloquio con le risorse umane seguito da un successivo colloquio con le aree tecniche. Per alcune posizioni può essere previsto un colloquio di gruppo seguito da colloqui face to face.
TEMPI MEDI DI SELEZIONE Solitamente il processo di Recruiting è strutturato in modo da consentire la conclusione dell’iter selettivo in una sola giornata ed un veloce inserimento in azienda. Normalmente i candidati sostengono due tipologie di colloqui, uno con le Risorse Umane e uno, o più, con i referenti delle aree tecniche valutate come compatibili con il profilo del candidato stesso. Ciò consente ai candidati di non tornare più volte in azienda e di avere un feedback sull’esito della selezione in tempi rapidi, circa una settimana.
