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Costa, formazione e lavoro

Costa, formazione e lavoroDopo la formazione gratuita arriva il posto di lavoro. Quasi per tutti. Costa Crociere, compagnia di navigazione italiana fondata a Genova nel 1854, mette a disposizione 40 chance, in Liguria, per due corsi di formazione destinati a formare cuochi e animatori da inserire a bordo delle navi della flotta.

Duecento apprendisti Vodafone

Duecento apprendisti VodafoneDuecento giovani col pallino del digital sul pianeta Vodafone. La multinazionale di telefonia, con 7mila dipendenti in Italia, di cui 2.500 attivi nel mondo dell’assistenza ai clienti negli uffici di otto competence center italiani, lancia il suo “Care 4 your future”. Un’iniziativa che prevede l’inserimento di duecento apprendisti nei Competence Center di Milano, Bologna, Pisa, Padova e Catania.

Amadori, non solo agenti di commercio

Amadori, non solo agenti di commercioAgenti di commercio e professionisti a casa Amadori. Il gruppo agroalimentare, fondato a San Vittore di Cesena più di quarant’anni fa, con oltre settemila lavoratori e stabilimenti, filiali e agenzie sparsi in tutto il territorio nazionale, ha bisogno di nuove leve da inserire il prima possibile.

Laureati e diplomati da Bricoman

Laureati e diplomati da BricomanReclutamento Bricoman per laureati e diplomati. Il gruppo, attivo nella realizzazione di prodotti tecnici professionali per la costruzione e ristrutturazione della casa, ha bisogno di diverse figure. Che saranno inserite con contratti a tempo determinato o indeterminato in sedi e punti vendita italiani ancora da definire.

Duecento venditori per Sorgenia

Duecento venditori per SorgeniaDuecento figure professionali da inserire in azienda entro fine 2016. Sorgenia, azienda italiana attiva nel comparto dell’elettricità e del gas naturale, con circa 300mila clienti e impianti sparsi in tutta la Penisola, è alla ricerca di nuovi consulenti per rafforzare la propria forza vendita nel nostro Paese.

Bayer, assunzioni e stage

Bayer, assunzioni e stagePosti e stage per laureati negli uffici lombardi di Bayer. Il gruppo, colosso della chimica, fondato a Barmen, in Germania, nel 1863, ha bisogno di nuove leve per le sue sedi di Milano, Filago (BG) e Segrate (MI).

Selezioni in alto mare

Selezioni in alto mareReclutamento in mare aperto targato Royal Caribbean. La compagnia di crociere norvegese-statunitense, fondata nel 1968 con base a Miami e 42 navi in servizio (tra cui le navi passeggeri più grandi del mondo, l’Oasis of the sea, Allure of the sea, e Harmony of the sea), ha dato il via a nuove selezioni che porteranno all’inserimento di un gran numero di figure professionali. Laurea o diploma, una specializzazione nel settore turistico e tanta voglia di viaggiare. Sono questi i requisiti base per candidarsi alle selezioni in corso.

Neolaureati ad alta velocità

Neolaureati ad alta velocitàNeolaureati al servizio di Ferrovie dello Stato Italiane. Il gruppo, con 70mila addetti che gestiscono 8mila treni al giorno, 600 milioni di passeggeri e 50 milioni di tonnellate-merci all’anno su un network di 16.700 chilometri, chiama a raccolta giovani brillanti e interessati a crescere professionalmente.

Professionisti del latte

Professionisti del latteA casa Granarolo c’è bisogno di professionisti di talento. Il gruppo, con quartier generale a Bologna (foto) e da anni attivo nel mercato nazionale del latte fresco e dei prodotti lattiero–caseari, ha bisogno di diverse figure professionali da inserire nelle sue sedi italiane.

Un futuro da manager in Bosch

Un futuro da manager in BoschStage, contratti e un Graduate Program pronto a partire. Il 2016 di Bosch è ricco di opportunità destinate a giovani e brillanti neolaureati con conoscenza dell’inglese e grandi motivazioni. Il gruppo, multinazionale tedesca con sede centrale a Gerlingen (in Germania), produttrice mondiale di componenti per autovetture, ha bisogno urgente di nuove leve nelle sue sedi italiane ed estere: Attualmente ci sono undici posizioni di tirocinio aperte e quattordici contratti pronti per essere firmati.

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