L’azienda Tesla Motors ha messo a disposizione dei giovani un'opportunità che spingerà molti a "fare a gara" pur di ottenerla. Ha infatti organizzato uno stage rivolto ai giovani neolaureati in Risorse Umane, Comunicazione, Business o Psicologia, che si svolgerà nel suo quartier generale a Fremont e Palo Alto, California, durante la stagione invernale 2017/2018.
Lo stagista, insieme al dipartimento, si occuperà della gestione dei partner e delle decisioni critiche e potrà essere inserito in uno dei 4 team dell’azienda:
1. Team settore Profitti, responsabile dell’amministrazione e del rapporto con clienti e venditori. Il team si occupa inoltre della gestione dei dati, dello sviluppo e della ricerca dei profitti contribuendo con ottime iniziative all’ambiente lavorativo
2. Team settore Organizzazione e Sviluppo, responsabile di coordinare l’orientamento dei nuovi assunti. Il team si occupa del’amministrazione di iscrizioni, appuntamenti e viaggi, della gestione del materiale di lavoro e dello sviluppo delle comunicazioni all’interno del sito
3. Team settore Business delle Risorse Umane, responsabile del miglioramento delle condizioni di lavoro degli impiegati e dei loro superiori
4. Team settore Analisi (HRIS), responsabile dei dati delle Risorse Umane, del loro sviluppo ed analisi. Si occupa inoltre della stesura di rapporti e schemi.
Tra i requisiti richiesti per candidarsi: Laurea Triennale o Master in Risorse Umane, Comunicazione, Business o Psicologia, buona conoscenza dei programmi Microsoft Excel e Power Point, esperienza nella gestione di dati, ottime capacità di comunicazione scritta e orale, capacità di lavorare in un ambiente frenetico, esperienza con i programmi di video editing come Photoshop, Final Cut pro. Costituiranno un valore aggiuntivo, precedenti esperienze di internship o di partecipazione a progetti.
Chiunque fosse interessato a partecipare alle selezioni, può candidarsi QUI.
