Nuove opportunità per i laureati in cerca di un'occupazione grazie alla Bayer. Assunzioni a tempo indeterminato, stage retribuiti, e percorsi di formazione con l'obiettivo dichiarato di consentire ai giovani di fare carriera in ambito farmaceutico. Questo e molto altro al centro del piano recruitment portato avanti dalla multinazionale tedesca, tra le maggiori al mondo attive nel settore chimico. Le possibilità di inserimento riguardano profili senior e junior, con specializzazione in Ingegneria, Chimica, Biologia, Economia, ma anche in ambito umanistico per l'area Digital.
Il Gruppo
Bayer, con una storia centeneraia alle sue spalle, è particolarmente nota per la creazione di alcuni farmaci rivoluzionari, come l’aspirina e il metadone. Nata a Barmen, in Germania, nel 1863, oggi l’azienda è presente in quasi tutti i Paesi del mondo. Vanta ben 110.000 dipendenti distribuiti tra l’headquarter di Leverkusen e le varie sedi estere. Il numero di questi ultimi è in cresicta continua.
Posizioni aperte
Il Gruppo, infatti, è costantemente alla ricerca di personale di talento e motivato da inserire presso le proprie sedi. Le offerte di lavoro sono rivolte, per lo più, a laureati, preferibilmente in ambito scientifico o tecnico, ma anche in altre aree.
L'elenco delle posizioni aperte. Tra queste, possibilità di inserimento anche per i diplomati:
- Digital Manager (m/f) - Milano
- Stage Warehouse, Operation & Transport - Filago
- Stage G&C Services - Marketing CropScience (m/f) - Milano
- Digital & Brand Manager AH (m/f) - Milano
- Screening Specialist (m/f) - Agata Bolognes
- Head Of Technical Office (m/f) - Garbagnate
- Industrial IT Security Expert (m/f) - Segrate
Come candidarsi
Gli interessati alle offerte di lavoro attive possono candidarsi sulla pagina dedicata alle carriere al link disponibile in fondo all'articolo. In qualsiasi momento, inoltre, si può inviare un’autocandidatura.