De’Longhi prosegue la campagna di assunzioni

De’Longhi prosegue la campagna di assunzioni. Inserimento in azienda di nuove leve attraverso contratti a tempo determinato e indeterminato e, per i neolaureati, percorsi di formazione professionale attraverso stage retribuiti. Il gruppo, da anni attivo nella produzione e commercializzazione di piccoli elettrodomestici, ha bisogno di professionisti e giovani da inserire in organico, soprattutto nella storica sede di Treviso.

L’azienda

De'Longhi viene a fondata a Treviso nel 1902 e fino alla metà degli Anni ’70 si concentra nella produzione di stufe a legna. Nel 1974 lancia il primo radiatore a olio a marchio De’Longhi e negli anni successiva amplia la produzione nei settori della climatizzazione, del riscaldamento e dei prodotti per la cottura, la pulizia, la preparazione di caffè e lo stiro. Allo stato attuale l’azienda è presente, in 33 Paesi del mondo, contando oltre 6.000 dipendenti, destinati a crescere.

Le posizioni aperte

L'azienda continua con il trend avviato nei primi mesi del 2018, con nuove assunzioni per incrementare il proprio organico, soprattutto nella sede centrale situata a Treviso. Stage per giovani neolaureati, ma anche opportunità per professionisti con pregressa esperienza nel campo delle risorse umane, dell’amministrazione, dell’automazione e molti altri settori. Di seguito tutte le posizioni aperte:

  • Product Marketing Specialist
  • IT Automation Technician / Engineer
  • Internal Auditor
  • HSE Specialist
  • National Account Manager
  • Laboratory Technician (Coffee Area)
  • Electronic Development Engineer (Coffee Area)
  • Laboratory Technician
  • Mechanical Design Technician (Coffee)
  • Mechanical Design Engineer (Kitchen & Confort)
  • Mechanical Design Engineer (Ironing)
  • Stage Dipartimento Sicurezza e Ambiente
  • Stage Lean Manufacturing
  • Industrial Design Engineer
  • Talent Acquisition Specialist
  • Team Leader
  • SAP Sysyem Administrator
  • Investor Relator
  • Product Safety Engineer
  • Product Quality Wowner
  • Ingegneri Gestionali e SAP JR Consultant
  • JR Consultant SAP

Come candidarsi

Per conoscere tutti i dettagli di ciascun profilo professionale ricercato dall’azienda e per inoltrare la propria candidatura, cliccare sul seguente link:


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