Assunzioni a tempo indeterminato in tutta Europa, possibilità di stage retribuiti e programma di alta formazione per i più giovani. È la sensazionale offerta di EasyJet per "volare" nel mondo del lavoro. La nota compagnia aerea britannica sta, infatti, selezionando nuovo personale, da inserire in diversi settori e in diverse sedi, sia in Italia che all'estero. Piloti donne per il programma Amy Johnson Flying Initiative, Ingegneri, Manager, CRM Strategy & Planning Manager sono solo alcune delle figure ricercate.
Non solo. L’azienda ha anche lanciato una maxi campagna di recruiting, che partirà a Giugno 2017, per assumere ben 450 Piloti, soprattutto Cadetti e donne.
In questo periodo le opprtunità di lavoro firmate EasyJet sono rivolte a Capitani e Copiloti. Per questi ruoli si richiede, generalmente, il possesso di competenze specifiche, facilmente consultabili nella pagina ufficiale della compagnia.
Si ricercano, inoltre, altre figure per le aree Engineering Production, Information Technology, Customer & Revenue e Information Security. E, ancora, per i settori Engineering & Maintenance, HR, Service Delivery, Legal, Performance & Planning, Corporate Communications, Procurement, Network and Planning, Development & Test e Operations Control Centre. Sono disponibili posti di lavoro in Regno Unito e Germania.
Ecco un breve elenco dei profili richiesti attualmente:
– Piloti donne per il programma Amy Johnson Flying Initiative
– B1 licensed Engineer
– BI Manager
– CRM Strategy & Planning Manager
– Enterprise Information Security Architect
– Head of Engineering Supply Chain & Contracts
– HR Business Partner, Cabin Services
– HR Manager
– HR Service Centre Advisor, Process
– Information Security Specialist (GRC)
– Infrastructure and DBA Manager
– Legal Advisor
– Maintenance Control Officer – Aeroporto di Luton;
– Maintenance Operations Controller – Londra;
– Operations Planning Analyst – Londra;
Ma anche alta formazione. Accanto alle ricerche di personale, da inserire sia in Italia, a Milano, che presso le altre sedi europee, EasyJet si rivolge anche ai candidati senza esperienza, che la compagnia provvede a formare adeguatamente per ricoprire il ruolo di Assistente di Volo.
Per i giovani neolaureati e studenti che stanno per laurearsi mette inoltre a disposizione l'European Graduate Programme, il programma di formazione e lavoro del Gruppo, che prevede una job rotation tra varie posizioni lavorative nelle aree Operazioni, IT, Finanza e approvvigionamento, Clienti, Prodotto e marketing, Strategia e implementazione, Mercati, Rete e definizioni dei prezzi, e HR.
Tutti gli interessati a una carriera targata EasyJet, possono inviare la propria candidatura cliccando QUI.
