Lavora con Cesop Communication: l’azienda
Con una storia trentennale, Cesop HR Consulting Company è leader in Italia nel settore dei servizi di comunicazione aziendale, anche Digital, per il Recruiting e l’Employer Branding.
La conoscenza e la vicinanza al pubblico Gen Z e Millennials, grazie al Job Meeting Network, il canale di fiere del lavoro più conosciuto in Italia, permette di creare efficienti sinergie per dare il massimo risalto alle strategie di Employer Branding e Recruiting di Aziende di medie e grandi dimensioni.
Lavora con Cesop Communication: le posizioni aperte
- HR SALES ACCOUNT JUNIOR
- HR SALES ACCOUNT SENIOR
Quale sarà il tuo ruolo?
- Acquisire nuovi clienti attraverso trattative commerciali e gestione del portafogli clienti assegnato
- Effettuare, insieme al team Sales e con il supporto di altre aziende del gruppo, un'attenta analisi del fabbisogno del cliente, riuscendo così a soddisfare in maniera precisa ed efficace le esigenze espresse
- Gestire e fidelizzare i clienti acquisiti
- Identificare nuove opportunità di vendita tramite cold call, referenze e lead marketing
- Collaborare con i Project Manager dedicati al Customer Care post-vendita
Cosa ti offriamo?
- Contratto di assunzione diretto (CCNL Commercio)
- Retribuzione fissa commisurata al livello di esperienza + premialità legata al conseguimento di obiettivi di vendita fissati + cellulare e laptop
- Portafoglio clienti da sviluppare
- Formazione in itinere
- Ambiente di lavoro stimolante e altamente flessibile
Completano il profilo:
- Ottime attitudini relazionali e di networking
- Predisposizione a lavorare per obiettivi e in squadra;
- Determinazione e orientamento al risultato
- Buona conoscenza del tessuto imprenditoriale
- Interesse e passione per l'innovazione, soprattutto in ambito HR
Sede di lavoro
Milano centro e/o Bologna centro
La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77
Lavora con Cesop Communication: come candidarsi
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