Swatch, tempo di assunzioni in Italia ed Europa. La nota azienda di orologi svizzera è alla ricerca di giovani da poter inserire nello staff della sede italiana e nell’headquarter svizzero, oltre che nei vari store. Per alcune posizioni è richiesta la conoscenza di una seconda lingua.
L’azienda
Tanto fortunata quanto recente la storia di Swatch. L’azienda, infatti, nasce nel 1983 a Bienne col preciso scopo di riconquistare parte del mercato dell’orologeria che la Svizzera aveva perso nel corso degli Anni ’60 e ’70 a favore dei prodotti di provenienza giapponese. Grazie alle ormai celebri campagne marketing e a un prezzo relativamente accessibile, Swatch ha incontrato il successo sin da subito: a fronte di un obiettivo di vendita pari a 3,5 milioni di unità, nei primi 2 anni di produzione vengono venduti oltre 20 milioni di orologi da polso. Curiosità: diversamente da quanto si pensi, “Swatch” non è l’acronimo di “Swiss Watch” (orologio svizzero”, ma di “Second Watch” (secondo orologio), inteso come orologio per occasioni informali, al di fuori dei più seri ambienti lavorativi. Attualmente l’azienda conta circa 36.000 dipendenti.
Le posizioni aperte
Ecco le posizioni aperte e relative sedi:
- Orologiaio di Boutique – Milano
- Senior Account – Milano
- Sales Assistant (Madrelingua Cinese) – Firenze
- Sales Assistant (6 mesi) – Milano
- Sales Assistant – Roma
- Stage Events Department – Milano
- Sales Assistant (Part Time) – Bologna
Sede Centrale (Svizzera)
- Regional HR Manager
- Engineer R&D
- Network Engineer
- Product Owner
- SAP Change Management Specialist
- Senior Web Software Engineer
- Agile Coach
- Business Analyst SAP SD/MM Operations
- E-Commerce Project Manager
- IT Business Analyst
Come candidarsi
Per conoscere i dettagli di ciascuna posizione e per inviare la propria candidatura, cliccare sul seguente link:
