Ubi Banca continua la campagna di recruiting: previste 120 nuove assunzioni. Prosegue, dunque, la ricerca di profili professionali iniziata quest’anno e che prevede la conferma di 120 nuovi inserimenti entro il 2019. Tante le opportunità per i diplomati e i laureati in Economia, Marketing, Ingegneria, Finanza, Informatica.
Il Gruppo
UBI Banca è in Italia il terzo Gruppo bancario commerciale per capitalizzazione di Borsa, con una quota di mercato di circa il 7%, 1.812 sportelli in Italia, e oltre 21.100 dipendenti.
UBI Banca pone la massima attenzione ai programmi di training e sviluppo ed al riconoscimento concreto dell’impegno e della professionalità: grazie a questo approccio abbiamo ottenuto con successo la certificazione Top Employers Italia 2018.
Le posizioni aperte
Come accennato, l’obiettivo di Ubi Banca è quello di assumere altri 120 nuovi dipendenti che andranno ad aggiungersi ai gli oltre 200 già integrati quest’anno nelle varie filiali. Tante le opportunità per giovani neolaureati in cerca di una prima occupazione e per professionisti con esperienza. Di seguito alcune delle posizioni attualmente aperte:
- Senior Specialist modelli e processi della Finanza (Bergamo)
- Prestitalia – Stage Organizzazione (Bergamo)
- Consulente Filiale Area Brescia e Nord Est (Brescia)
- Specialista Compilance – Area CFO e CRO (Bergamo)
- IW Bank Private Investiments – Addetto Customer Care (Milano)
- Corporate & Investiment Banking – Desk M & A – Stage (Milano)
- Addetto Area Organizzazione Modelli e Processi del Credito e delle Operations (Bergamo)
- Percorso Talenti Top Private Banking – Area Cuneo (Milano)
- Global Transaction Banking – Stage (Brescia)
- Debt Capital Markets Sales (Milano)
- Customer Analytics – Stage (Bergamo)
- Gestione e Sviluppo Risorse Umane - Stage (Milano)
Come candidarsi
Per conoscere ulteriori dettagli riguardo le posizioni aperte e per inviare la propria candidatura e il proprio CV, basta cliccare sul seguente link:
