E’ focalizzata sull’innovazione delle tecnologie informatiche, NTT DATA, l’azienda giapponese di servizi e consulenza IT, che sviluppa attività in oltre 35 Paesi nel mondo. E per farlo punta molto sulla formazione delle proprie risorse umane: “I giovani neolaureati vengono inseriti in percorsi professionali che permettono di accrescere sia le competenze tecnologiche specialistiche sia di evolvere verso professionalità più legate agli aspetti consulenziali”.
Quest’anno l’azienda prevede 150 assunzioni in Italia, il 70% delle quali riguarderà neolaureati in Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria gestionale, Matematica, Fisica ed Economia.
I nuovi inserimenti saranno destinati alle sedi di Milano, Roma, Cosenza, Genova, Torino e Treviso.
I profili da ricoprire saranno principalmente:
- Business & IT Consultant (consulenza, supporto, progettazione ed implementazione di strategie e processi di business, processi e sistemi IT);
- Technical Engineer (definizione delle architetture, progettazione, implementazione di Sistemi IT, sviluppo, gestione e servizi di applicazioni IT).
Le principali linee di offerta su cui operano i dipendenti NTT DATA sono: Advisory services, Application Management, Business Intelligence, Analytics and Performance Management, Customer Management, Emerging Technologies, IT Security, mobile services, portal solutions, Embedded and Real-time solutions, digital interactions.
I principali settori d’inserimento e sui quali l’azienda svolge la sua attività di consulenza sono: Assicurazioni, Difesa, Energy, Istituzioni Finanziarie, Manufacturing, Media, Pubblica Amministrazione, Retail, Telecomunicazioni, Trasporti.
Il processo di selezione prevede colloqui con i manager di linea e con le Risorse umane per valutare le conoscenze tecniche e le caratteristiche personali, relazionali e motivazionali del candidato.
Per vedere quali sono le ricerche aperte al momento, andate alla pagina Lavora con noi del sito dell’azienda.
Raffaella Giuri
15 gennaio 2013
