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Credem è alla ricerca di 150 giovani diplomati e laureati in tutta Italia

1 - 2 ' di lettura

credem nuove assunzioni per 150 diplomati e laureati

Credem, nuove assunzioni per 150 diplomati e laureati. L'istituto di Credito prosegue la selezione per l’inserimento di nuovi dipendenti nelle diverse filiali presenti in tutta Italia. Il Gruppo, inoltre, è tra le realtà più solide del settore finanziario italiano.

L’Istituto bancario

Credem (crasi di Credito Emiliano) viene fondato a Reggio Emilia nel 1019. È il secondo istituto bancario italiano per solidità finanziaria. Attualmente sono oltre 6.500 i dipendenti che lavorano per Credem.

Il progetto di assunzione

Credem è alla ricerca di 150 giovani diplomati, neolaureati o laureati in ambito economico, giuridico e matematico. Dopo un inserimento iniziale come operatore di sportello, il percorso prevede uno sviluppo nell’ambito commerciale come gestori di clienti privati e clienti small business e una successiva crescita manageriale come direttore di filiale.

I ragazzi selezionati avranno le seguenti responsabilità:

  • Attivare le azioni/campagne commerciali previste per il ruolo, attraverso gli strumenti informativi e gli applicativi messi a disposizione;
  • Consulenza e assistenza alla clientela relativamente ai prodotti/servizi bancari di base (conti correnti e servizi collegati), identificando quelli che meglio rispondono ai bisogni specifici del cliente e incrementando il cross selling, nel rispetto delle linee guida ricevute;
  • Individuare, censire e scadenziare i bisogni della clientela per proporsi con consulenza di prodotti in coerenza alle necessità esposte;
  • Redigere le proposte di fido e rating sulle posizioni assegnate e sui nuovi clienti, effettuandone la puntuale revisione nel rispetto delle scadenze previste;
  • Effettuare periodiche visite alle aziende clienti, con il duplice scopo di intercettare esigenze di credito o anticipare eventuali segnali di anomalia che possano presagire situazioni di difficoltà aziendali.

I requisiti

Si rivelano fondamentali i seguenti requisiti:

Competenze Trasversali

  • Attitudine al lavoro in team
  • Forte orientamento al cliente
  • Spiccate doti commerciali e di coordinamento con altre funzioni

Competenze Tecniche

  • Competenza in materia finanziaria e creditizia;
  • Conoscenza del proprio mercato di riferimento oltre alla propensione allo sviluppo di nuove relazioni

Come candidarsi

Per inviare il CV per la candidatura, basta cliccare sul seguente link: