Intesa Sanpaolo continua il piano assunzioni. Oltre 100 posizioni aperte

Intesa Sanpaolo continua il piano assunzioni rivolto a oltre 1.100 giovani annunciato un mese fa, a seguito di un accordo siglato con i sindacati che prevede l’uscita di ben 9mila lavoratori, che andranno in pensione entro il 2020. Al momento sono oltre 100 le posizioni, per le quali candidarsi subito, che prevedono assunzioni, stage e percorsi di formazione per i laureati in Ingegneria, Giurisprudenza, Economia, Marketing, Matematica, Statistica.

Il Gruppo

Intesa Sanpaolo è uno dei principali gruppi economici e bancari italiani, e fa parte dei primi 500 al mondo. Attivo dal 2007, grazia alla fusione di Sanpaolo IMI in Banca Intesa, è presente anche all’estero, con 8,6 milioni di clienti e circa 1800 filiali distribuite in 13 paesi.

Posizioni aperte

Al momento, si segnalano numerosi stage retribuiti. Oltre alle offerte di inserimento professionale, il Gruppo è sempre attento alla formazione, e organizza periodicamente corsi ad hoc per i giovani laureandi di talento che vogliano fare carriera nel settore economico.
Queste alcune delle figure ricercate al momento:

  • M&A Associate;
  • M&A Analyst;
  • Business Performance Senior Analyst;
  • Equity Analyst;
  • Credit Controller;
  • Market Treasury Trader;
  • Rates Strategist;
  • Rates Strategist;
  • REOCO – Business Analyst;
  • Compliance Specialist;
  • Coordinatore Progetto IT;
  • Commodity Sales;
  • Specialista Cyber Security e Continuità Operativa;
  • Leveraged & Acquisition Finance Associate Director;
  • Compliance Analyst Senior;
  • Divisione Insurance – Capital Management Analyst;
  • Portfolio Management Analyst.
  • Intesa SanPaolo è anche alla ricerca dei seguenti profili:Governance Specialist – Roma;
  • Private Banker – varie sedi sul territorio nazionale;
  • Agenti di Commercio – diverse sedi in Italia;
  • Agenti Immobiliari – tutta Italia;
  • Consulenti Finanziari – territorio nazionale;
  • Account Sviluppo Rete – Roma;
  • Senior Legal Specialist – Roma;
  • Riserve Solvency e Monitoraggio Tecnico – Torino;
  • Financial Portfolio Management – Roma;
  • Junior Technical Accounting – Torino;
  • Business Transformation Sinistri – Torino;
  • Attuario Danni senior – Torino;
  • Attuario Danni junior – Torino

Come candidarsi

Tutti gli interessati a una delle posizioni aperte possono inviare il CV al link disponibile qui:


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